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Setores Comercial e de Serviços estão entre os que mais geram energia solar distribuída

Entenda os benefícios do recurso para as empresas economizarem até 95% nas contas de luz

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No cenário atual, onde a sustentabilidade e a eficiência operacional são prioridades, a energia solar desponta como uma solução estratégica para empresas dos setores comercial e de serviços. Com uma potência instalada de 7.790,2 MW e mais de 255.688 sistemas em operação, esse segmento se destaca como o segundo maior em geração distribuída de energia solar no Brasil, conforme dados da Absolar (Associação Brasileira de Energia Solar Fotovoltaica).

A Energy+ emerge nesse contexto, evidenciando os benefícios tangíveis que a energia solar proporciona às empresas. A marca detalha como os empresários podem colher os frutos dessa tecnologia, destacando aspectos cruciais como a redução substancial dos custos operacionais. Graças à diminuição das despesas com energia elétrica, as empresas podem alcançar uma economia significativa, contribuindo diretamente para uma maior lucratividade e competitividade no mercado.

“Além da economia financeira, a energia solar reforça a responsabilidade social e ambiental das empresas, atraindo clientes, investidores e parceiros alinhados com valores sustentáveis. Aumenta-se também a resiliência operacional, garantindo o fornecimento de energia mesmo em situações de instabilidade na rede elétrica pública”, comenta Rodrigo Bourscheidt, fundador e CEO da Energy+.

A estimativa de economia na conta de energia das empresas é significativa, variando de 50% a 95%, dependendo do tamanho do sistema e do padrão de consumo. No entanto, os benefícios não se limitam à redução de custos. A diversificação da matriz energética, a valorização do imóvel comercial e a previsibilidade de custos são outros aspectos atrativos que a energia solar oferece. A Energy+ ilustra sua expertise com casos de sucesso, como o do grupo EMME Empreendimentos, que zerou todo seu consumo de energia elétrica em suas empresas tarifadas com o grupo B, resultando em uma economia média de R$384 mil por ano.

Apesar dos inegáveis benefícios, as empresas do setor comercial e de serviços enfrentam desafios ao considerar a adoção da energia solar. O alto custo inicial, a complexidade da instalação, a falta de informação e a regulamentação complexa são algumas barreiras a serem superadas. A Energy+, por sua vez, oferece soluções completas e personalizadas, destacando-se pela verticalização de toda a operação e pelo fornecimento dos melhores equipamentos do mundo, garantindo a segurança e o desempenho dos sistemas.

“Diante desse contexto, a energia solar deixa de ser um assunto do futuro para se tornar uma oportunidade estratégica presente. Encorajamos as empresas a considerarem seriamente sua adoção, comprometendo-nos em fornecer suporte técnico e soluções personalizadas para garantir uma transição eficiente e maximizar os benefícios econômicos e ambientais dessa fonte renovável”, pontua o CEO.

O Brasil está no caminho para se tornar o principal polo de energia solar fotovoltaica do mundo, e as empresas que embarcarem nessa jornada estarão na vanguarda da sustentabilidade e da eficiência operacional.

Sobre a Energy+
Fundada em 2019, em Toledo, no Paraná, a Energy+ é uma rede de tecnologia em energias renováveis que oferece soluções voltadas para a geração de energia distribuída. Figurando entre as 50 maiores empresas do segmento no Brasil, a Energy+ atua desde o desenvolvimento e a construção, até o financiamento e operações da cadeia de energia solar. Iniciando no franchising, a rede prevê inaugurar, em 2024, 36 unidades em todo o território nacional.

(Com assessoria. Foto: Divulgação)

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SAS abre inscrições para grupo de saúde mental e qualidade de vida

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A Secretaria de Assistência Social e Cidadania (SAS), por meio da Gerência de Trabalho e Educação Permanente, está com inscrições abertas para mais uma edição do Grupo Reflexivo Multidisciplinar em Saúde Mental e Qualidade de Vida do Servidor. A ação integra o programa de atenção à saúde mental e qualidade de vida do trabalhador “Cuidando de Quem Cuida”.

O programa tem como objetivo sensibilizar os profissionais da SAS para a adoção de hábitos mais saudáveis, contribuindo para a prevenção e a redução do adoecimento mental.

Os servidores inscritos participarão de atividades em grupo nos dias 13 e 20 de maio, das 9h às 11h, na Unigran, localizada na Avenida Abrão Júlio Rahe, 325, Centro. O Grupo Reflexivo Multidisciplinar promove atendimentos conduzidos por uma equipe composta por profissionais de enfermagem, fisioterapia, psicologia, educação física, nutrição, música e estética, propondo reflexões sobre saúde mental de forma ampliada e qualidade de vida no ambiente de trabalho.

No primeiro encontro, os participantes irão vivenciar uma dinâmica conduzida por profissionais de Educação Física e Nutrição. Já no segundo dia, as atividades serão desenvolvidas por um profissional de Psicologia.

Todos os serviços são gratuitos e realizados por meio de parceria com instituições de ensino superior, com orientação e supervisão de docentes.

Programa

A gerente de Gestão da Informação do Trabalho do SUAS, Elaine Telles, explica que o programa já soma quase 7 mil atendimentos e inclui grupos reflexivos, além de pesquisas científicas sobre a qualidade de vida nas 46 unidades da secretaria.

Em março, o “Cuidando de Quem Cuida” passou a contar com uma nova sala para atendimentos individuais, que funciona na sede da SAS. O serviço é ofertado em parceria com instituições de ensino superior, como a Insted.

O atendimento também é gratuito e pode ser agendado pelo telefone (67) 3314-4482, ramal 6000. Os interessados podem se inscrever por meio do link: https://forms.gle/FgXUWLmqTroHWosB7

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Funsat oferece 1.430 vagas de emprego nesta quarta-feira (29)

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A Fundação Social do Trabalho (Funsat) disponibiliza, nesta quarta-feira (29), um total de 1.430 vagas de emprego em Campo Grande. As oportunidades abrangem 121 funções diferentes e contemplam candidatos com variados níveis de escolaridade e experiência.

Entre os destaques estão vagas para operador de caixa (357), auxiliar de limpeza (219), auxiliar de padeiro (71), repositor de mercadorias (53) e ajudante de carga e descarga (48). Também há oportunidades para áreas administrativas, comércio, serviços, indústria e construção civil.

Do total, 1.126 vagas não exigem experiência prévia, ampliando as chances para quem busca o primeiro emprego ou recolocação no mercado. Há ainda 5 vagas destinadas a pessoas com deficiência (PCD) e 1 vaga temporária.

A Funsat reforça que as vagas podem ser preenchidas a qualquer momento, sem aviso prévio. Por isso, é importante que os interessados mantenham o cadastro atualizado, inclusive no aplicativo da Carteira de Trabalho Digital, onde também é possível acompanhar contratos e informações sobre o seguro-desemprego.

O atendimento é realizado de segunda a sexta-feira, das 7h às 16h, na sede da Funsat, localizada na Rua 14 de Julho, 992, Vila Glória. No Polo Moreninhas, o atendimento ocorre até as 13h.

Para concorrer, é necessário comparecer presencialmente com documentos pessoais. A fundação não fornece detalhes das vagas por telefone.

Mais informações e atualizações podem ser acompanhadas pelas redes sociais da Funsat, no Instagram (@funsat.cg) e Facebook (Funsatcampograndems).

Para acessar as vagas disponíveis clique aqui.

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Sejuv abre inscrições para curso gratuito de manutenção de computadores

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A Secretaria Executiva da Juventude (Sejuv) está com inscrições abertas para um curso gratuito de manutenção de computadores, voltado a jovens a partir de 15 anos. A iniciativa tem como objetivo promover qualificação técnica e ampliar as oportunidades de inserção no mercado de trabalho, especialmente no setor de tecnologia, que segue em crescimento.

As aulas serão realizadas entre os dias 4 e 7 de maio, no período noturno, das 18h30 às 21h, no Teatro do Paço Municipal, localizado na Avenida Afonso Pena, 3297. As vagas são limitadas, e os participantes que concluírem o curso receberão certificado com carga horária de 20 horas.

Durante a formação, os alunos terão acesso a conteúdos teóricos e práticos, incluindo noções de hardware, identificação de falhas e procedimentos básicos de manutenção. A proposta é oferecer conhecimentos essenciais que possam ser aplicados tanto no cotidiano quanto em oportunidades profissionais.

As inscrições devem ser feitas de forma online, por meio do link: https://sejuvcg.campogrande.ms.gov.br/home.

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