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Governo do Estado recebe novos integrantes do Programa Trainee de Gestão Pública

esde 2015, o Governo do Estado, junto com a Vetor Brasil, atrai jovens graduados de diferentes lugares do Brasil

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Os novos selecionados do Programa Trainee de Gestão Pública receberam as boas-vindas nesta segunda-feira (4), no auditório da governadoria. O programa faz parte do acordo de cooperação técnica entre a Segov (Secretaria de Estado de Governo e Gestão Estratégica), Fundect (Fundação de Apoio ao Desenvolvimento do Ensino, Ciência e Tecnologia do Estado de Mato Grosso do Sul) e a organização Vetor Brasil.

Durante a reunião, os 16 novos trainees foram apresentados aos gestores das secretarias e órgãos do Governo de Mato Grosso do Sul para onde foram designados. Além disso, também puderam conhecer o modelo de gestão pública do Estado para que saibam das diretrizes nas quais vão atuar.

Desde 2015, o Governo do Estado, junto com a Vetor Brasil, atrai jovens graduados de diferentes lugares do Brasil e os seleciona para aprimorarem suas habilidades na gestão pública. Eles recebem mais de 300 horas de formações exclusivas da organização da sociedade civil, melhorando suas competências técnicas e socioemocionais, além de se conectarem à uma rede para apoio à jornada de desenvolvimento das lideranças representativas no setor público.

José Neto, formado em Engenharia Ambiental e Sanitária, veio do Pará e diz estar ansioso e feliz para começar os trabalhos. “Acho que a Vetor Brasil e o Governo de Mato Grosso do Sul vão ajudar a trazer melhorias aí na nossa carreira, como participar, entender de fato como funciona o setor público e é bem interessante porque são vários jovens e acaba alegrando a secretaria”.

Graduada em Comunicação Social e em Gestão de Políticas Públicas, Karina Lavor é de São Paulo e sua expectativa é  de poder contribuir com o Estado e vice-versa. “Eu acho que o programa vai me ajudar bastante a conhecer pessoas que já trabalham no governo, já trabalham na área de políticas públicas, que é o meu maior interesse agora. Quero aprender bastante sobre políticas públicas, sobre o que a secretaria tem para me oferecer.”

O secretário-adjunto da Segov, Frederico Felini, esteve presente para dar as boas-vindas aos novos integrantes. “É um prazer imenso a gente receber um programa que é sucesso no Governo. É muito interessante a quantidade de secretarias e autarquias que nos procuraram e gostariam do trabalho de vocês (trainees) junto na administração, pelo conhecimento e por saber que vocês podem fazer a diferença em Mato Grosso do Sul.”

Além dele, também esteve no auditório o diretor científico da Fundect, Nalvo Franco de Almeida Júnior, a coordenadora do Laboratório de Inovação em Gestão Pública, Luciene Ferreira, e o secretário executivo de Gestão Estratégica e Municipalismo, Thaner Castro Nogueira.

Secretário-adjunto da Segov, Frederico Felini

“Para nós, a gente que já acompanhou tudo que que já aconteceu no âmbito desse programa, sempre é uma expectativa muito grande receber trainees nas dependências das nossas instituições. Da mesma forma ,a gente vê nas áreas uma ansiedade muito grande. É sempre uma felicidade recebê-los. Realmente o Estado tem um desafio muito grande, nós no nosso dia a dia de gestor temos vários desafios, temos perfis e perfis, temos modelos jurídicos para administrar, mas a gente precisa ter a confiança de que esse processo vai nos ajudar a fazer com que tenhamos mais líderes dentro do Estado. E o programa da Vetor Brasil tem esse propósito de gerar novas lideranças públicas”, relatou o secretário executivo Thaner Nogueira.

As áreas do Governo do Estado para onde foram designados são: Segov (Secretaria de Estado de Governo e Gestão Estratégica), PGE (Procuradoria Geral do Estado), Fundect (Fundação de Apoio ao Desenvolvimento do Ensino, Ciência e Tecnologia do Estado de Mato Grosso do Sul), CGE (Controladoria Geral do Estado), SED (Secretaria de Estado de Educação), Escolagov (Escola de Governo de MS), Fadeb (Fundação de Apoio e Desenvolvimento à Educação Básica), Agems (Agencia Estadual de Regulação de Serviços Públicos de MS), Funtrab (Fundação do Trabalho de MS), Semadesc (Secretaria de Meio Ambiente, Desenvolvimento, Ciência, Tecnologia e Inovação) e EPE (Escritório de Parcerias Estratégicas).

(Com assessoria. Fotos: Divulgação)

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PrefCG convoca 268 aprovados em processos seletivos

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A Prefeitura de Campo Grande publicou, em diário oficial desta quinta-feira (02), a convocação de 268 candidatos aprovados nos processos seletivos simplificados do município. Os selecionados atuarão em diversas secretarias.

A maioria dos convocados são auxiliares administrativos e financeiros, que deverão comparecer às secretarias nos dias e horários informados no edital para receber orientações. Dentre os chamados também estão merendeiros e motoristas.

Aqueles candidatos convocados pela Secretaria Municipal de Saúde (Sesau), devem comparecer à sede da pasta, na Rua Bahia, 280, às 8h de amanhã (03). Na mesma data e horário devem se apresentar os selecionados pela Secretaria Municipal de Educação (Semed). O endereço em que os candidatos devem comparecer é a Rua Onicieto Severo Monteiro, 460, na Vila Margarida.

Também foram convocados candidatos para a Secretaria Municipal de Administração e Inovação (Semadi), que devem se apresentar às 8h de sexta-feira na Av. Afonso Pena, 3.297, no centro. Às 11h, na mesma data, a candidata selecionada pela Agência de Regulação dos Serviços Públicos Delegados de Campo Grande (Agereg) deverá se apresentar na Rua Eduardo Santo Pereira, 1.725, na Vila Gomes.

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Prefeitura amplia atuação da Patrulha Maria da Penha com 904 atendimentos no 1º semestre

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Patrulha Maria da Penha presta orientação às vítimas e mantém acompanhamento contínuo das famílias atendidas- Foto: A. Frota

A Patrulha Maria da Penha, da Guarda Municipal de Dourados (GMD), intensificou as ações de proteção às mulheres no primeiro semestre de 2026 e contabilizou 904 fiscalizações de Medidas Protetivas de Urgência (MPUs) entre os meses de janeiro e junho. O serviço criado pela Prefeitura de Dourados, em julho de 2025, já registrou ao todo 1.697 atendimentos, o que reforça o trabalho da administração municipal com a segurança das vítimas de violência doméstica e familiar, com o direcionamento principal da gestão Marçal Filho de proteger a vida das mulheres.

Neste primeiro semestre, foram 132 fiscalizações em janeiro, 140 em fevereiro, 161 em março, 166 em abril, 169 em maio e 136 em junho. No mesmo período, foram registrados 35 casos de descumprimento das medidas protetivas, todos devidamente encaminhados às autoridades competentes para adoção das providências legais.

No comparativo com o registro de atendimentos ocorridos entre julho a dezembro de 2025, com o total de 793, os números demonstram a continuidade e o fortalecimento de um serviço que já apresentou resultados expressivos desde sua implantação. Em 2025, do total de atendimentos registrados, 93,2% corresponderam à fiscalização de medidas protetivas e 6,8% a ocorrências de denúncias e flagrantes de violência doméstica registradas por meio da Central de Comunicações da Guarda Municipal, pelos telefones 153 e 199.

Naquele período, foi constatado que 65,7% das medidas protetivas estavam sendo cumpridas pelos autores. Em outros 20,7% dos casos, as equipes não conseguiram localizar as beneficiárias devido à mudança de endereço ou telefone desatualizado, situação comunicada aos órgãos responsáveis.

Serviço criado pela Prefeitura de Dourados, em julho de 2025, já registrou ao todo 1.697 atendimentos

O comandante da Guarda Municipal de Dourados, Jamil Matos, destaca que a Patrulha Maria da Penha foi implantada durante a gestão do prefeito Marçal Filho como uma resposta concreta ao cenário de violência enfrentado pelas mulheres, especialmente em Mato Grosso do Sul, estado que historicamente figura entre os que apresentam elevados índices de violência contra esse público.

Jamil Matos enfatiza a importância da Patrulha. “Esse serviço criado na gestão do prefeito Marçal Filho visa justamente fortalecer a rede de proteção às mulheres e oferecer um acompanhamento mais próximo às vítimas”, explica. “Em um estado que infelizmente registra índices elevados de violência contra as mulheres, esse trabalho representa um compromisso com a prevenção, a fiscalização das medidas protetivas e a preservação de vidas”, afirmou o comandante.

Cabe ressaltar que além da fiscalização das medidas judiciais, a Patrulha Maria da Penha presta orientação às vítimas e mantém acompanhamento contínuo das famílias atendidas, funcionando de forma ininterrupta como um importante elo entre o Poder Judiciário, as forças de segurança e a rede de atendimento às mulheres.

A Guarda Municipal destaca a importância do trabalho integrado entre os órgãos públicos para que as ações tenham o máximo de eficácia. Outro ponto é que a conscientização da sociedade segue sendo fundamentais para ampliar a proteção às mulheres e reduzir os casos de violência doméstica no município.

A base da Patrulha Maria da Penha fica Praça Antônio João e o atendimento ao público ocorre de segunda a sexta-feira, das 7 h às 13h. A Patrulha Maria da Penha trabalha em plantão de 24h, com uma viatura caracterizada e guarnição capacitada.

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Julho começa com 937 vagas de emprego na Funsat

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A Funsat disponibiliza, nesta quarta-feira (1º), 937 vagas de emprego em 122 profissões, além de inscrições abertas para cinco cursos profissionalizantes gratuitos.

No painel de vagas, 533 oportunidades são de perfil aberto, modalidade que não exige experiência anterior. Há vagas para ajudante de serralheiro, almoxarife, camareira, cozinheiro, instalador de som e acessórios, motorista de caminhão, serralheiro e técnico em atendimento de vendas, entre outras funções.

Também há oportunidades para açougueiro (28), alimentador de linha de produção (80), atendente de lanchonete (20), auxiliar de cozinha (14), auxiliar de limpeza (160), consultor de vendas (32) e motorista de ônibus urbano (20).

Para pessoas com deficiência (PCD), o painel reúne 57 vagas, distribuídas entre as funções de auxiliar de confecção (50), auxiliar de estoque (3), repositor de mercadorias (2), auxiliar de limpeza (1) e empacotador à mão (1). As informações sobre essas oportunidades podem ser obtidas no Guichê 1 da sede da Fundação.

As capacitações serão realizadas nas duas sedes da Fundação.

Unidade Centro

Curso: Informática Básica
Período: 6 a 17 de julho
Horário: 7h às 11h
Carga horária: 40 horas
Escolaridade: Alfabetização

Curso: Inteligência Artificial
Período: 20 a 24 de julho
Horário: 7h às 11h
Carga horária: 20 horas
Escolaridade: Ensino Fundamental completo

Curso: Marketing Digital
Período: 13 a 24 de julho
Horário: 7h às 11h
Carga horária: 40 horas
Escolaridade: Ensino Fundamental completo

Curso: Primeiros Socorros
Período: 14 a 16 de julho
Horário: 7h às 11h
Carga horária: 12 horas
Escolaridade: Alfabetização

Polo Moreninhas

Curso: Primeiros Socorros
Período: 7 a 9 de julho
Horário: 7h às 11h
Carga horária: 12 horas
Escolaridade: Alfabetização

O atendimento da Funsat ocorre das 7h às 13h, na Rua 14 de Julho, 992, Vila Glória, e no Polo Moreninhas, na Rua Anacá, 699.

#ParaTodosVerem: A imagem mostra uma carteira de trabalho azul

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