Nem a chuva espantou as cerca de 42 mil pessoas que visitaram os três cemitérios públicos de Campo Grande neste Dia de Finados, sábado (2), para homenagear familiares e amigos já falecidos. A data foi marcada por celebrações religiosas e reflexões desde às 7h da manhã, quando foram abertos os portões.

Logo nas primeiras horas de visitação, no cemitério São Sebastião (Cruzeiro), acompanhada de familiares, Íris Aparecida dos Santos (61) acendia velas e fazia preces cheias de emoção e carinho junto ao túmulo dos pais, José Gregório e Júlia Quirino. Para ela, a ocasião é para relembrar os momentos vividos ao lado dos entes queridos.

“Eles foram fundamentais em nossas vidas. Aqui, passa um filme em nossas cabeças; contamos histórias, relembramos momentos, rimos, choramos e, fazer isso em família ajuda a acalmar a saudade que sentiremos por toda a vida”, pontuou.

Acompanhada do pai e do filho, a vigilante patrimonial Marlene Ávalo (39) visitou, no cemitério Santo Amaro, o túmulo da mãe, que partiu há seis anos.

“Desde então, todos os anos, até sem datas específicas, eu venho aqui. Para mim, hoje é como se fosse o dia em que perdi minha mãe. Por mais que ela faça falta todos os dias, nessa data dói um pouquinho mais. Eu revivo aquele momento; é algo bem triste. Dizem que hoje os céus se abrem e os espíritos podem nos ver aqui, junto aos túmulos, então eu venho para homenageá-la”, disse ela.

Há também quem encare a morte de outro modo. Viúva há sete anos, a funcionária pública Ivone Franco de Souza (60) visitou o cemitério Santo Antônio e aproveitou a data para rezar pelas almas dos amigos e parentes já falecidos.

“Para mim, é uma grande satisfação celebrar o dia dos que já partiram. Eu acredito na vida eterna e ela começa com a morte. Então, a morte é um motivo de alegria; não vejo como algo ruim. Por muito tempo, questionei a Deus o porquê de Ele ter levado meu marido, se estávamos tão bem, tão felizes, mas hoje aprendi a entender que em tudo há um propósito, inclusive nos momentos de sofrimento. A vida terrena acaba para que a eterna comece. Claro que há dias em que sinto falta do meu pai, da minha mãe, mas agora entendo que eles cumpriram suas missões aqui”, concluiu.

Finados também é sinônimo de trabalho para pessoas que, assim como dona Maria Roberta da Silva (72), aproveitam para fazer uma renda extra. Há 30 anos, no dia 2 de novembro, a aposentada vende desde velas até itens alimentícios em frente ao cemitério São Sebastião.

“Sou feirante e, nessa data, a gente vem para cá. Normalmente, atendemos cerca de 5 mil pessoas e hoje esperamos manter essa média.”

A oportunidade também é aproveitada por Eliane Aparecida Pereira (53), que trabalha como secretária do lar, mas no dia 2 de novembro assume a faceta de comerciante e mantém viva uma tradição familiar. Já se passaram três décadas desde que começou a trabalhar em frente ao cemitério Santo Amaro. Na banca, são comercializados produtos como velas e pequenos arranjos de flores, com preços que variam entre dois e cinquenta reais. Ela explica que o negócio atravessa gerações e que as preparações para a data começam cerca de dois a três meses antes.

“Nós trabalhamos em família; somos em seis e vimos nossos avós, nossa mãe, e agora meus filhos estão aqui comigo e vão preparar meus netos também para me substituir daqui a algum tempo, estando aqui sem falhar um ano, no dia das mães, dia dos pais e Finados.”

Organização

A Semadur realizou marcações específicas para garantir o posicionamento adequado dos vendedores ambulantes. Velas, flores e até garrafas de água estavam à disposição dos visitantes em locais bem distribuídos ao redor dos cemitérios, evitando aglomerações e facilitando o fluxo.

Os serviços de transporte público também receberam reforço. Linhas especiais foram disponibilizadas para facilitar o acesso aos cemitérios e implementou uma tarifa reduzida, incentivando o uso de ônibus para minimizar o tráfego nas redondezas.

Além do transporte e do comércio, a segurança foi reforçada com o apoio de 20 viaturas, entre motocicletas e veículos de quatro rodas, e um aumento no efetivo de servidores atuando na prevenção de vandalismo, furto e na segurança da população, tanto no entorno quanto dentro dos cemitérios, além de colaborar no controle do trânsito nessas regiões, em conjunto com a Agência Municipal de Transporte e Trânsito.

A Prefeitura de Campo Grande também intensificou a manutenção dos cemitérios, com equipes da Secretaria Municipal de Obras e Serviços Públicos (Sisep) responsáveis pela limpeza e organização dos espaços. Nos três cemitérios, um serviço de consulta de jazigos, com QR Codes e mapas, ajudou os visitantes na localização dos túmulos.

(Com assessoria. Fotos: Divulgação)

A região de Campo Grande fechou o mês de setembro com um saldo positivo de 644 postos de trabalho, segundo o novo CAGED (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados). A região registrou 15.426 admissões e 14.782 demissões.

Campo Grande foi o município com maior número de admissões (12.537), seguido por Ribas do Rio Pardo (903) e Sidrolândia (632). O número de demissões para esses municípios foi 11.755, 1.267 e 601 respectivamente.

Os dados mostram que as contratações de homens chegaram a 58,51%, enquanto as mulheres representaram  41,49% do total. A maior parte dos contratados (63,01%) possui o ensino médio completo, e 28,57% têm entre 18 e 24 anos.

O setor de serviços foi o principal responsável pelas contratações, com 6.951 admissões, impulsionando a geração de empregos na região.  A região abrange as cidades de Anita Garibaldi, Bocaina do Sul, Bom Jardim da Serra, Bom Retiro, Campo Belo do Sul, Capão Alto, Cerro Negro, Correia Pinto, Curitibanos, Frei Rogério, Lages, Otacílio Costa, Painel, Palmeira, Ponte Alta, Ponte Alta do Norte, Rio Rufino, Santa Cecília, São Cristóvão do Sul, São Joaquim, São José do Cerrito, Urubici e Urupema.

Brasil registrou 86.706 novas vagas de trabalho temporário

De acordo com os dados do Caged, em setembro, foram  86.706 contratações na modalidade de trabalho temporário em todo o Brasil.

“O trabalho temporário é uma excelente estratégia para as empresas atenderem à demanda sazonal e, ao mesmo tempo, fortalecer o mercado de trabalho. Aqui no Estado essas contratações temporárias trazem um impulso valioso para a economia local, gerando oportunidades e movimentando diversos setores,” destaca Waldomiro Rodrigues, gerente regional da Employer Recursos Humanos em Sidrolândia.

Previsão de contratações temporárias

Para o último trimestre de 2024, a ASSERTTEM (Associação Brasileira do Trabalho Temporário) projeta cerca de 450 mil contratações temporárias no país, impulsionadas por datas como Black Friday e Natal. O crescimento do comércio online tem consolidado o e-commerce como uma das principais fontes de vagas temporárias de final de ano, enquanto a logística avança para atender à crescente demanda.

Direitos do Trabalhador Temporário   

Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13° salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.

Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com a possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.

Sobre a Employer Recursos Humanos   

Uma das maiores empresas de RH do país, a Employer é especialista em tecnologias para Recursos Humanos, com soluções web como folha de pagamento online, ponto eletrônico e sistema de holerite online. Com mais de 40 filiais distribuídas estrategicamente pelo Brasil, a Employer tem em seu portfólio grandes e importantes companhias nacionais e internacionais, que buscam soluções eficientes, capazes de simplificar as rotinas do RH.

Ascom  – Employer Recursos Humanos

WhatsApp: (41) 3037 – 9419
Canal no WhatsApp: https://whatsapp.com/channel/0029Val1N0r3AzNSEN3I9j3C

Ana Cunha: anacunha@employer.com.br
Débora Gomes: deboraalmeida@employer.com.br
Thiago Fantini: thiagofantini@bne-empregos.com.br

(Com assessoria. Foto: Divulgação)

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(Com assessoria. Foto: Divulgação)