Connect with us

Emprego

MP abre seleção para residentes e estagiários de nível médio e graduação

Confira as áreas: valores das bolsas-auxílio vai de R$ 711,57 a R$ 1.980

Publicado

on

Está aberto processo de seleção de estagiários e residentes do MP-MS (Ministério Público de Mato Grosso do Sul). Além de vagas para estágio de ensino médio e graduação, a novidade deste ano é o programa de residência para bacharéis em Direito e demais áreas que tenham concluído a graduação dentro dos últimos 5 anos.

As inscrições vão até o dia 31 de julho e o concurso será realizado pela Fapec (Fundação de Apoio à Pesquisa, ao Ensino e à Cultura). As provas serão aplicadas no dia 20 de agosto simultaneamente em 54 cidades de Mato Grosso do Sul.

Vagas – Os estágios para graduandos são nas áreas de Administração; Análise e Desenvolvimento de Sistemas; Arquitetura e Urbanismo; Ciência da Computação; Ciências Contábeis; Ciências Econômicas; Comunicação/Jornalismo; Direito; Engenharia Ambiental ou Sanitária; Engenharia Civil; Engenharia da Computação; Engenharia Elétrica; Geografia; Letras; Publicidade e Propaganda; Segurança de Informação; Sistema de Informação; Sistema para Internet; Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas.

As oportunidades de residência são para formados em Direito; Administração; Arquitetura e Urbanismo; Audiovisual; Ciências Contábeis; Comunicação/Jornalismo; Design Gráfico; Economia; Engenharia Civil; Engenharia Elétrica; Estatística; História; Publicidade e Propaganda; Psicologia e Serviço Social; na área ambiental (Ciências Biológicas, Engenharia Agronômica, Engenharia Ambiental ou Sanitária, Engenharia Florestal, Geologia, Gestão Ambiental e bacharelado em Geografia); e na área tecnológica (Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Engenharia de Software, Licenciatura em Computação, Segurança de Informação, Rede de Computadores, Sistema de Informação, Sistema para Internet, Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas).

Remuneração – Para participar do programa de estágio do ensino médio, os estudantes precisam estar cursando regularmente o 1° ou 2° anos. A carga horária para os estagiários do nível médio será de 20 horas semanais, divididas em 4 horas diárias, com bolsa-auxílio no valor de R$ 711,57.

No programa de estágio da graduação, os candidatos precisam estar matriculados em um curso de graduação. Não serão aceitos os acadêmicos que estejam cursando somente dependência ou somente disciplina em razão de adaptação de grade.

Nesta modalidade há duas categorias: no caso das vagas disponíveis aos acadêmicos do curso de Direito, a carga horária é de 20 horas semanais, divididas em 4 horas diárias, com bolsa-auxílio no valor de R$ 818,30, e no caso das vagas para os estagiários dos demais cursos de graduação que cumprirem 25 horas semanais, divididas em 5 horas diárias, a bolsa-auxílio terá o valor de R$ 941,05.

A grande novidade deste ano é o programa de residência. A modalidade é voltada a bacharéis em Direito e demais áreas que tenham concluído a graduação dentro dos últimos 5 anos. Aos profissionais que tenham mais de 5 anos de formação, é obrigatório estar cursando pós-graduação.

Para as vagas de residência, os profissionais terão de cumprir a carga horária de 30 horas semanais, de segunda a sexta-feira, com bolsa-auxílio no valor de R$ 1.980.

Clique aqui para conferir o edital.

(Fonte: CampoGrandeNews. Foto: Divulgação)

Continue Lendo
Clique para comentar

Deixe uma resposta

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *

Emprego

Emprega CG 50+ oferece mais de 500 vagas no Mercadão

Publicado

on

A Fundação Social do Trabalho (Funsat) realiza, nesta quinta-feira (16), uma edição do Emprega CG voltada ao público com 50 anos ou mais, com a oferta de mais de 500 vagas de emprego em Campo Grande. O atendimento acontece das 8h às 12h, no Mercadão Municipal.

Ao todo, 17 empresas participam do feirão, realizando entrevistas e recrutamento no próprio local, o que agiliza o processo de seleção para os candidatos.

Entre as oportunidades disponíveis estão funções como operador de caixa, atendente de balcão de farmácia, auxiliar de limpeza, auxiliar de linha de produção, atendente de frios, motorista, motorista entregador, auxiliar administrativo, atendente de telemarketing, operador de produção e vendedor.

A iniciativa busca ampliar o acesso ao mercado de trabalho para o público 50+, promovendo oportunidades em diferentes áreas e perfis profissionais.

Serviço 
Mercadão Municipal – Rua Sete de Setembro, 61, Centro
Das 8h às 12h

Continue Lendo

Emprego

PrefCG inclui mães atípicas em projeto de inserção ao mercado de trabalho

Publicado

on

Inovação prevista na Lei Municipal nº 7.374/2025, o Primt (Programa de Inclusão ao Mercado de Trabalho) passa a contemplar, a partir de 2026, cota específica para mães e pais de crianças neurodiversas. A iniciativa funciona como uma ponte para a reinserção desse público no mercado de trabalho, após um período de ambientação capaz de preparar os beneficiários para obter maior acesso e estabilidade em futuras contratações.

A proposta já havia beneficiado Lays Rezende, de 28 anos, que participou anteriormente do programa em uma experiência decisiva para dedicar mais atenção ao filho Luiz Ricardo, hoje com nove anos.
“Na outra vez, consegui obter uma renda para investir melhor nos tratamentos dele, além de acompanhar mais de perto as consultas, o processo educacional, as tarefas e o diálogo com os professores. Foi uma oportunidade que eu não teria no serviço em que estava antes, o qual deixei justamente para cuidar do Luiz. Depois disso, não consegui mais ser contratada em outras vagas”, explica a inscrita no primeiro dia do Primt Itinerante 2026.

Mãe de duas crianças e moradora do bairro Paulo Coelho Machado, Lays busca sua segunda participação no Primt, agora com metas bem definidas. “A ideia é participar do maior número possível de cursos da Escola Funsat, aprender bastante no serviço que eu desempenhar em alguma Secretaria e começar, ainda neste ano, um curso superior. Só com uma boa qualificação vou conseguir me fixar e evoluir mais nas empresas que me contratarem”, analisa a mãe que, há quatro anos, descobriu, após processo investigativo, a condição neurodiversa de um dos três filhos.

A iniciativa também representa um desafio superado para Débora Alves de Almeida, de 28 anos, moradora do bairro Los Angeles, mãe solo e atípica. Dos três filhos, a maior demanda de cuidados com agendas médicas, atendimentos com fonoaudiólogos e até ações judiciais para garantir tratamento é voltada a Ítalo, diagnosticado com duas condições neurodiversas. O panorama só foi esclarecido após seis meses de consultas, ausências necessárias no trabalho e, infelizmente, demissões.

“No Primt, pela lei que determina e assegura essas regras, a mãe atípica ou o pai beneficiário será compreendido. Isso ajuda muito e pode tornar essa vaga de cota bastante disputada. No primeiro dia do mutirão, cheguei na noite anterior e passei sete horas do lado de fora na fila, mas consegui me inscrever”, relatou a moradora, que deixou o Amazonas em 2021 em busca de melhores oportunidades de trabalho na Capital de Mato Grosso do Sul.

Sobre a conquista, Débora deixa um alerta e um incentivo às famílias que vivem a mesma realidade. “Tomara que o exemplo da Prefeitura de Campo Grande, de apoiar e compreender essa questão tão importante da saúde dos nossos filhos, seja visto e repetido nas empresas. O Primt mostra que é possível dar uma chance à pessoa, adaptar horários e, mesmo assim, a mãe atípica colaborar de alguma forma. Precisamos de oportunidades, principalmente quando esse vínculo também incentiva o crescimento pessoal”, pontua.

Entre os diversos impactos positivos que a nova condição de beneficiária do Primt pode trazer, Débora destaca um como prioridade:

“Quero aproveitar essa possibilidade para fazer vários cursos, melhorar o currículo e, futuramente, conseguir um bom emprego no mercado de trabalho. O Primt é uma ponte que se abre para quem precisa e agora vai colaborar com famílias de crianças neurodiversas. Para quem ainda não tentou a inscrição, se for alguém como eu, recomendo que procure o mutirão nos dias restantes. É um direito nosso”, reforça.

#ParaTodosVerem, fotos mostram duas mães atípicas além de atendimento do primt

Continue Lendo

Emprego

Funsat divulga 1.353 vagas de emprego nesta quinta-feira em Campo Grande

Publicado

on

A Fundação Social do Trabalho de Campo Grande (Funsat) disponibiliza, nesta quinta-feira (23), 1.353 vagas de emprego por meio da Agência de Intermediação de Empregos. Ao todo, são 142 profissões com oportunidades em 177 empresas da Capital.

Para cargos com perfil técnico, há vagas para açougueiro (16), analista de Recursos Humanos (1), atendente de lanchonete (36), auxiliar de confecção (40), borracheiro (3), conferente de carga e descarga (4), estoquista (12), frentista (10), motorista de caminhão (17), operador de caixa (96) e operador de telemarketing ativo (100).

Já para funções com treinamento remunerado, estão disponíveis 958 vagas em 64 atividades diferentes. Entre elas, atendente barista (10), auxiliar de lavanderia (10), consultor de vendas (15), leiturista (3), operador de processo de produção (50), servente de limpeza (3) e vendedor de serviços (8).

A Funsat também oferece 81 vagas destinadas ao público PCD (Pessoa com Deficiência). As funções incluem auxiliar de confecção (40), auxiliar de limpeza (20), auxiliar de linha de produção (5), empacotador à mão (5), auxiliar administrativo (3), auxiliar de expedição (2), jardineiro (2), operador de empilhadeira (2), analista de suporte de sistema (1) e supervisor de logística (1).

Conecte-se à Funsat!

A Fundação está localizada à Rua 14 de Julho, 992, na Vila Glória, com funcionamento da Agência de Empregos,  entre as 7h e 17h. Acesse o órgão também nas redes sociais para acompanhar sobre novidades, no Instagram com o perfil @funsat.cg e no Facebook no “Funsatcampograndems”. O telefone para  contato é o (67) 4042-0585,  ramais 5837 e 5841.

No endereço eletrônico da Prefeitura de Campo Grande confira o quadro geral das vagas e profissões:

https://www.campogrande.ms.gov.br/funsat/sec-artigos/vagas-ofertadas/

#ParaTodosVerem A imagem de capa mostra uma mão segurando uma carteira de trabalho na cor azul e a imagem interna é do quadro de vagas.

Continue Lendo

Mais Lidas

Copyright © 2021 Pauta 67