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Fiems adota uso de etanol para frota própria e se mantém protagonista no uso de energia limpa

Para manter-se protagonista nas ações de transição energética, o Sistema Fiems vai adotar o uso de etanol na frota de veículos flex.

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O uso de energia limpa é uma das medidas de maior impacto para reduzir a emissão de gases do efeito estufa na atmosfera e conter o aquecimento global. Para manter-se protagonista nas ações de transição energética, o Sistema Fiems vai adotar o uso de etanol na frota de veículos flex.

Segundo levantamento da CPL (Coordenadoria de Patrimônio e Logística) da Federação das Indústrias e do Senai Empresa, a substituição representa uma redução de 207 toneladas de carbono emitido na atmosfera por ano, que equivale a 35,44% considerando o consumo de 2023, além de fortalecer a indústria local.

No ano passado, foram consumidos 308.940,99 litros em combustíveis nas ações de logística da instituição composta de 183 veículos do Senai, Sesi, IEL e Fiems, o que representa 587,22 toneladas de carbono emitidos na atmosfera. Do total da frota, 120 veículos são flex e, portanto, passam a ser abastecidos com combustível limpo, o que representa uma redução significativa nas emissões.

De acordo com o chefe de gabinete da presidência da Fiems, Robson Del Casale, a medida faz parte de uma série de ações do Sistema Indústria em relação a sustentabilidade. “É um gesto importante para levar isso para todo o setor industrial e para toda sociedade”, ressaltou.

A medida, segundo Casale, partiu de determinação do presidente da Fiems, Sérgio Longen, para elaboração de um diagnóstico quanto ao impacto das emissões pela frota e, agora, substituição pelo biocombustível. “A transição considera pontos bem importantes, afinal, parte deste etanol é produzido no Estado, gerando emprego e fortalecendo a indústria”.

Presidente do Conselho da Biosul (Associação dos Produtores de Bioenergia de Mato Grosso do Sul), Amaury Pekelman, afirma que a iniciativa demonstra compromisso e valorização dos produtos locais, a exemplo do etanol, biocombustível limpo e renovável produzido a partir da cana e do milho em Mato Grosso do Sul. A entidade é parceira da ação.

“Com essa iniciativa, a Federação dá o exemplo ao escolher o etanol para abastecimento da sua frota flex, o combustível mais limpo do mundo produzido também aqui no Estado. Ou seja, além de ser mais econômico e contribuir para a preservação do meio ambiente, gera emprego e desenvolvimento local, sendo um importante agente de sustentabilidade e de descarbonização na substituição dos combustíveis fósseis. Parabéns por mais essa ação”, afirmou.

Engenheiro mecânico e coordenador de logística da Fiems, Saulo Siqueira, explica que o convênio para abastecimento da frota é firmado com os postos Taurus cujo etanol fornecido é 100% produzido no Estado. “Além disso, o diesel fornecido pela Taurus possui em sua mistura 15% de biodiesel de origem vegetal, também produzido no Estado, também contribuindo para a redução da emissão de gases de efeito estufa”, pontuou.

Sustentabilidade na prática

O uso de energia renovável já faz parte da rotina dos colaboradores do Sistema Fiems. Atualmente, quase 100% dos prédios de Sesi e Senai fazem uso de energia fotovoltaica. Além disso, o Sistema está concluindo obras de um complexo de usinas de energia solar, no Clube do Trabalhador do Sesi, em Campo Grande. A meta é produzir até 10 MWp.

Na última Convenção, realizada entre os dias 29/02 e 01/03, em Três Lagoas, foram plantadas 28 mudas de ipê na intenção de compensar os gases emitidos durante o evento, considerando o uso de energia com transporte e acomodação. Além disso, o Sistema Fiems é parceiro do Governo do Estado nas ações para tornar Mato Grosso do Sul Carbono Neutro até 2030, além de Senai Carbono Neutro.

A ação está em sintonia com os itens 7 (energia limpa e acessível), 9 (indústria, inovação e infraestrutura), 11 (cidades e comunidades sustentáveis), 12 (consumo e produção responsáveis), 13 (ação a mudança global do clima) e 17 (parcerias e meio de implementação) dos 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) estabelecidos pela Organização das Nações Unidas (ONU). As metas representam um apelo global à ação para acabar com a pobreza, proteger o meio ambiente e o clima e garantir que as pessoas, em todos os lugares, possam desfrutar de paz e de prosperidade.

(Com assessoria. Foto: Divulgação)

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SAS abre inscrições para grupo de saúde mental e qualidade de vida

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A Secretaria de Assistência Social e Cidadania (SAS), por meio da Gerência de Trabalho e Educação Permanente, está com inscrições abertas para mais uma edição do Grupo Reflexivo Multidisciplinar em Saúde Mental e Qualidade de Vida do Servidor. A ação integra o programa de atenção à saúde mental e qualidade de vida do trabalhador “Cuidando de Quem Cuida”.

O programa tem como objetivo sensibilizar os profissionais da SAS para a adoção de hábitos mais saudáveis, contribuindo para a prevenção e a redução do adoecimento mental.

Os servidores inscritos participarão de atividades em grupo nos dias 13 e 20 de maio, das 9h às 11h, na Unigran, localizada na Avenida Abrão Júlio Rahe, 325, Centro. O Grupo Reflexivo Multidisciplinar promove atendimentos conduzidos por uma equipe composta por profissionais de enfermagem, fisioterapia, psicologia, educação física, nutrição, música e estética, propondo reflexões sobre saúde mental de forma ampliada e qualidade de vida no ambiente de trabalho.

No primeiro encontro, os participantes irão vivenciar uma dinâmica conduzida por profissionais de Educação Física e Nutrição. Já no segundo dia, as atividades serão desenvolvidas por um profissional de Psicologia.

Todos os serviços são gratuitos e realizados por meio de parceria com instituições de ensino superior, com orientação e supervisão de docentes.

Programa

A gerente de Gestão da Informação do Trabalho do SUAS, Elaine Telles, explica que o programa já soma quase 7 mil atendimentos e inclui grupos reflexivos, além de pesquisas científicas sobre a qualidade de vida nas 46 unidades da secretaria.

Em março, o “Cuidando de Quem Cuida” passou a contar com uma nova sala para atendimentos individuais, que funciona na sede da SAS. O serviço é ofertado em parceria com instituições de ensino superior, como a Insted.

O atendimento também é gratuito e pode ser agendado pelo telefone (67) 3314-4482, ramal 6000. Os interessados podem se inscrever por meio do link: https://forms.gle/FgXUWLmqTroHWosB7

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Funsat oferece 1.430 vagas de emprego nesta quarta-feira (29)

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A Fundação Social do Trabalho (Funsat) disponibiliza, nesta quarta-feira (29), um total de 1.430 vagas de emprego em Campo Grande. As oportunidades abrangem 121 funções diferentes e contemplam candidatos com variados níveis de escolaridade e experiência.

Entre os destaques estão vagas para operador de caixa (357), auxiliar de limpeza (219), auxiliar de padeiro (71), repositor de mercadorias (53) e ajudante de carga e descarga (48). Também há oportunidades para áreas administrativas, comércio, serviços, indústria e construção civil.

Do total, 1.126 vagas não exigem experiência prévia, ampliando as chances para quem busca o primeiro emprego ou recolocação no mercado. Há ainda 5 vagas destinadas a pessoas com deficiência (PCD) e 1 vaga temporária.

A Funsat reforça que as vagas podem ser preenchidas a qualquer momento, sem aviso prévio. Por isso, é importante que os interessados mantenham o cadastro atualizado, inclusive no aplicativo da Carteira de Trabalho Digital, onde também é possível acompanhar contratos e informações sobre o seguro-desemprego.

O atendimento é realizado de segunda a sexta-feira, das 7h às 16h, na sede da Funsat, localizada na Rua 14 de Julho, 992, Vila Glória. No Polo Moreninhas, o atendimento ocorre até as 13h.

Para concorrer, é necessário comparecer presencialmente com documentos pessoais. A fundação não fornece detalhes das vagas por telefone.

Mais informações e atualizações podem ser acompanhadas pelas redes sociais da Funsat, no Instagram (@funsat.cg) e Facebook (Funsatcampograndems).

Para acessar as vagas disponíveis clique aqui.

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Sejuv abre inscrições para curso gratuito de manutenção de computadores

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A Secretaria Executiva da Juventude (Sejuv) está com inscrições abertas para um curso gratuito de manutenção de computadores, voltado a jovens a partir de 15 anos. A iniciativa tem como objetivo promover qualificação técnica e ampliar as oportunidades de inserção no mercado de trabalho, especialmente no setor de tecnologia, que segue em crescimento.

As aulas serão realizadas entre os dias 4 e 7 de maio, no período noturno, das 18h30 às 21h, no Teatro do Paço Municipal, localizado na Avenida Afonso Pena, 3297. As vagas são limitadas, e os participantes que concluírem o curso receberão certificado com carga horária de 20 horas.

Durante a formação, os alunos terão acesso a conteúdos teóricos e práticos, incluindo noções de hardware, identificação de falhas e procedimentos básicos de manutenção. A proposta é oferecer conhecimentos essenciais que possam ser aplicados tanto no cotidiano quanto em oportunidades profissionais.

As inscrições devem ser feitas de forma online, por meio do link: https://sejuvcg.campogrande.ms.gov.br/home.

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