Concurso

Prefeitura de Itaporã vai realizar concurso público e tem 285 vagas disponíveis

Inscrições serão abertas no dia 21 de outubro e se encerram no dia 3 de novembro

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8 meses ago

18 de outubro de 2024

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adminbackup

A Prefeitura de Itaporã publicou edital para realizar concurso público de provas e provas de títulos para cargos de nível superior, médio técnico, médio, fundamental, fundamental incompleto e magistério. O concurso tem validade de 2 anos, a partir da data da publicação da homologação do resultado final na Imprensa Oficial do Município, podendo ser prorrogado, facultativamente, por igual período, por meio de ato a ser expedido pelo chefe do Poder Executivo Municipal. Serão abertas 285 vagas e o concurso será aplicado por intermédio da Comissão de Concurso Público, e executado pela Associação de Incentivo a Pesquisa e Ensino Plínio Mendes dos Santos (APLIMS).

As inscrições para o concurso deverão ser realizadas, via Internet, no endereço eletrônico www.concursos.aplims.com.br, a partir das 00h00 do dia 21 de outubro até às 23h59min do dia 3 de novembro. Para os candidatos que não possuem acesso à Internet será disponibilizado um Posto de Atendimento, na sede Administrativa da Prefeitura de Itaporã, situado na Duque de Caxias, nº 250, centro, nos dias úteis, das 7h30 às 11h.

O valor da inscrição para os cargos de Nível Superior será R$ 120,00; para cargos de Nível Médio R$ 85,00; para cargos de Nível Fundamental R$ 65,00; para cargos de Nível Fundamental Incompleto R$ 50,00. Será Isento da taxa de inscrição o candidato que comprovar hipossuficiência financeira e o doador de sangue e/ou doador de medula óssea.

A seleção consistirá de prova escrita objetiva (de caráter eliminatório e classificatório) e prova de títulos (de caráter classificatório), para os seguintes cargos: Nível Superior: Administrador, Analista de Controle Interno, Analista em Gestão Ambiental, Analista Tributário, Assistente Social, Auditor Fiscal de Finanças, Engenheiro Civil, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Nutricionista e Psicólogo.

Os cargos de Nível Médio serão Agente Comunitário de Saúde, Agente de Controle de Endemias, Agente de Fiscalização, Auxiliar de Desenvolvimento Educacional, Auxiliar de Transporte Escolar, Auxiliar em Saúde Bucal, Técnico em Informática, Técnico em Administração e Técnico em Enfermagem.
Os cargos de nível Sala fundamental serã, auxiliar de sala de Aula, Eletricista de Veículos, Mecânico e Oficial de Manutenção. Já os cargos de nível Fundamental Incompleto são Auxiliar de Serviços Gerais, Gari, Trabalhador Braçal e Vigia.

PROVAS DO CONCURSO

Serão aplicadas provas escritas objetivas (de caráter eliminatório e classificatório), prova prática (de caráter eliminatório e classificatório) e prova de títulos (de caráter classificatório), para os seguintes cargos: no Nível Fundamental: Motorista I, Motorista II e Operador de Máquinas.

A prova escrita, objetiva (de caráter eliminatório e classificatório), subjetiva (de caráter eliminatório e classificatório) e prova de títulos (de caráter classificatório) serão aplicadas para os seguintes cargos de Nível Superior: Advogado.

A prova escrita, objetiva (de caráter eliminatório e classificatório), redação (de caráter eliminatório e classificatório) e prova de títulos (de caráter classificatório) serão aplicadas para os seguintes cargos de Nível Superior: Professor de Ensino Fundamental, Professor de Educação Infantil, Professor de Arte, Professor Educação Física e Professor de Língua Estrangeira – Inglês.

(Com assessoria. Foto: Divulgação)

Brasil

Governo de MS oferece cursos gratuitos para servidores públicos e comunidade

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5 meses ago

27 de janeiro de 2025

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Carol Nugoli

O Governo do Estado, por meio da Escolagov (Escola de Governo de Mato Grosso do Sul), inicia o ano de 2025 com uma ampla oferta de cursos na modalidade de Ensino a Distância (EAD). Destinados a servidores públicos estaduais e cidadãos interessados em ampliar conhecimentos, as capacitações abordam temáticas atuais e relevantes nas áreas de Gestão Pública, Licitações, Produtividade e Educação Financeira.

Para participar, os interessados devem acessar o Portal de Cursos da Escolagov pelo endereço www.cursos.ms.gov.br. No site, basta clicar em “catálogo de cursos” para conhecer as opções disponíveis. Quem ainda não possui cadastro pode criar uma conta na plataforma clicando em “cadastrar” e preenchendo os dados solicitados.

Após o registro, uma senha inicial será enviada por e-mail para acesso ao sistema. Dúvidas sobre inscrições, validação ou acesso aos cursos podem ser esclarecidas pelo e-mail: ead@escolagov.ms.gov.br.

Essa é uma oportunidade para ampliar conhecimentos e habilidades de forma mais prática, contribuindo para a formação de profissionais preparados e cidadãos mais capacitados para o mercado de trabalho. Ao final da capacitação, os participantes receberão certificado emitido pela Escola de Governo, declarando a qualificação e habilitação no curso.

Confira os principais cursos:

Termo de Referência – TR

Carga horária: 4 horas
Descrição: Capacitação sobre a elaboração de Termos de Referência conforme a Nova Lei de Licitações (Lei nº 14.133/2021) e legislação estadual.
Objetivo: Ensinar a redigir Termos de Referência com informações completas e precisas, baseando-se em Estudo Técnico Preliminar e garantindo a qualidade dos processos de contratação pública.

Pesquisa de Preços

Carga Horária: 4 horas
Descrição: Curso voltado à realização eficiente e justificada de pesquisas de preços, conforme exigências da Nova Lei de Licitações (Lei nº 14.133/2021).
Objetivo: Capacitar sobre o procedimento de pesquisa de preços, diferenciando-a da pesquisa de mercado, com foco na legislação vigente.

Nova Lei de Licitações e Contratos Administrativos

Carga horária: 30 horas
Descrição: Curso com sete módulos abordando a Lei nº 14.133/2021, incluindo planejamento da contratação, pesquisa de preços, dispensa, inexigibilidade e gestão de contratos.
Objetivo: Apresentar de forma detalhada os processos de contratação pública, enfatizando o planejamento e a responsabilização dos agentes envolvidos.

Gestão e Fiscalização de Contratos Administrativos

Carga horária: 5 horas
Descrição: Capacitação sobre a gestão e fiscalização de contratos administrativos, com foco no papel do gestor e do fiscal.
Objetivo: Orientar sobre as responsabilidades e boas práticas na fiscalização contratual para garantir eficiência nos processos administrativos.

Excel Básico

Carga horária: 20 horas
Descrição: Curso introdutório sobre a ferramenta Microsoft Excel, com aplicação prática em áreas administrativas, financeiras e comerciais.
Objetivo: Ensinar o uso básico do Excel, como montagem de planilhas, fórmulas, gráficos e organização de dados.

Estudo Técnico Preliminar – ETP

Carga horária: 5 horas
Descrição: Capacitação sobre a elaboração de Estudo Técnico Preliminar, com base na Lei nº 14.133/2021 e suas aplicações.
Objetivo: Ensinar a produzir estudos técnicos eficientes para identificar soluções que atendam às necessidades administrativas.

Educação Financeira Básica

Carga horária: 40 horas
Descrição: Curso sobre planejamento financeiro pessoal, com estratégias práticas para controle de despesas e criação de hábitos financeiros saudáveis.
Objetivo: Ajudar os participantes a gerenciar melhor suas finanças pessoais e familiares, visando estabilidade econômica.

Contratação Direta por Inexigibilidade

Carga horária: 5 horas
Descrição: Capacitação sobre as situações e cuidados legais para aplicar a inexigibilidade em contratações públicas.
Objetivo: Esclarecer os conceitos e requisitos necessários para conduzir processos de inexigibilidade com segurança jurídica.

Contratação Direta por Dispensa de Licitação

Carga horária: 5 horas
Descrição: Curso sobre hipóteses legais e cuidados para aplicação da dispensa de licitação em contratações diretas.
Objetivo: Ensinar a identificar e justificar situações de dispensa, conforme previsto na legislação.

Agentes Envolvidos no Processo de Contratações e Respectivas Responsabilidades

Carga horária: 6 horas
Descrição: Capacitação sobre a atuação de agentes no processo de contratação pública e suas responsabilidades legais.
Objetivo: Orientar sobre governança, segregação de funções e controle de agentes públicos no processo licitatório.

Raquel dos Passos, Comunicação Escolagov

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Concurso

Correios: sai resultado preliminar de concurso para carteiro

Salário inicial é R$ 2,4 mil, com vale-alimentação de R$ 1,4 mil

Publicado

5 meses ago

20 de janeiro de 2025

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adminbackup

Já está disponível no site do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC) o resultado preliminar das provas objetivas do concurso público dos Correios, para 3.099 vagas ofertadas aos candidatos ao cargo de Agente de Correios – Carteiro (nível médio).

Cerca de 1 milhão de candidatos concorreram a 3.511 vagas para carteiro e outros cargos. O concurso para a empresa pública foi aplicado no dia 15 de dezembro de 2024, após 13 anos de suspensão.

Os cargos de nível médio para carteiro terão salário inicial de R$ 2,4 mil, além de vale-alimentação/refeição de cerca de R$ 1,4 mil.

O resultado preliminar das provas objetivas para as 412 vagas para cargos de nível superior (analista de correios, com salário inicial de R$ 6,87 mil) será publicado no dia 24 de janeiro. Neste caso, com os benefícios, a remuneração total fica em cerca de R$ 8,5 mil. As especialidades previstas no edital são para advogado, analista de sistemas, arquiteto, arquivista, assistente social e engenheiro.

Ao menos 30% das vagas são destinadas para pessoas negras (pretas e pardas) e indígenas, quantitativo superior ao estabelecido pela legislação (20%), e 10% para pessoas com deficiência.

(Fonte: Agência Brasil. Foto: Reprodução)

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Concurso

Conab define banca para novo concurso público

Certame terá 403 vagas para níveis superior e médio

Publicado

5 meses ago

13 de janeiro de 2025

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adminbackup

A Companhia Nacional de Abastecimento (Conab) divulgou na última sexta-feira (10) informações do novo concurso público que será realizado para preencher o quadro de empregados da estatal. A principal novidade é a definição da banca. O Instituto Consulpam foi escolhido para organizar o certame e assinou contrato com validade de 12 meses. As provas do concurso deverão ser aplicadas em todas as capitais do Brasil.

Criada em 1990, a Conab possui sede em Brasília e está vinculada ao Ministério do Desenvolvimento Agrário e Agricultura Familiar. Sua estrutura engloba ainda superintendências regionais localizadas em todos os 26 estados, além de mais de 60 armazéns e graneleiros capazes de estocar diversos produtos agrícolas e garantir o suprimento alimentar da população.

Estatal de importância estratégica, a Conab oferece ao governo federal informações técnicas – tais como previsão de safras, custos de produção e armazenagem, posicionamento dos estoques e indicadores de mercado – para embasar a tomada de decisão na elaboração de políticas públicas. Os levantamentos e estudos ficam disponíveis para toda a sociedade em seu portal institucional.

Para o novo concurso, são previstas 403 vagas. Serão contratados assistentes, com salário inicial de R$ 3.459,87, para atuar nas seguintes frentes: administrativo, técnico agrícola, tecnologia da informação e contabilidade.

Também há vagas para analistas, com salário inicial de R$ 8.140,88, envolvendo formações variadas: administração, arquitetura, arquivologia, ciências contábeis, direito, economia, engenharia agrícola, engenharia agronômica, engenharia civil, engenharia de alimentos, engenharia de segurança do trabalho, engenharia elétrica, engenharia mecânica, estatística, gestão do agronegócio, jornalismo, letras, nutrição, pedagogia, psicologia, relações públicas e tecnologia da informação.

Os novos empregados deverão ser distribuídos entre a sede e as superintendências regionais. Para todas as vagas, além do salário inicial, estão inclusos o auxílio alimentação e outros benefícios.

(Fonte: Agência Brasil. Foto: Reprodução)

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