Cidadania
Julho das Pretas valoriza mulheres negras da comunidade quilombola São Miguel
O encontro foi promovido pela Subsecretaria de Políticas Públicas para a Promoção da Igualdade Racial
As mulheres da Comunidade Remanescente de Quilombo São Miguel, localizada no município de Maracaju, participaram na última quinta-feira (13), de um bate-papo sobre desigualdade, violência e relações de poder, mas também de visibilização da arte e da produção de conhecimento das mulheres negras.
A programação fez parte da campanha “Julho das Pretas: Eu, Mulher Preta”, dedicada para ações e debates sobre políticas públicas de enfrentamento ao racismo, aos preconceitos e a todas as formas de violação de direitos, reafirmando o protagonismo e a participação das mulheres pretas, realizada pela Setescc (Secretaria de Estado de Turismo, Esporte, Cultura e Cidadania), por meio da Subsecretaria de Políticas Públicas para a Promoção da Igualdade Racial
“É muito gratificante voltar aqui na comunidade São Miguel, e ver o quanto essa comunidade se desenvolveu. Essa transversalidade com município e Governo do Estado é uma parceria que deu certo. E trazer a campanha Julho das Pretas para dentro da comunidade coloca em evidência a luta de cada mulher aqui, porque nós mulheres pretas, nós população negra enfrentamos muitas coisas nesse contexto social”, explica Vânia Lúcia Baptista Duarte, Subsecretária de Políticas Públicas para a Promoção da Igualdade Racial.
O encontro foi promovido pela Subsecretaria de Políticas Públicas para a Promoção da Igualdade Racial, em parceria com a Secretaria de Assistência Social de Maracaju e UEMS (Universidade Estadual de Mato Grosso do Sul), Unidade Universitária de Maracaju, com o objetivo de ampliar o diálogo, desenvolver ações e reforçar a luta das mulheres negras.
“É muito gratificante essa ação aqui, pois nos auxilia em todas as áreas. E faz com que a comunidade seja conhecida, é uma forma de divulgar o nosso artesanato, a comunidade, os produtos aqui fabricados. E o Julho das Pretas mostra que nós somos protagonistas dentro da comunidade, é maravilhoso essa valorização da mulher negra, que antes não éramos nem vistas e agora com essas ações, a gente sabe dos nossos direitos. Enquanto mulher preta eu sempre trabalhei e moro dentro da comunidade e essas ações dão visibilidade e nos enche de orgulho, de usar roupa colorida, de usar um turbante”, ressalta Laura Nunes de Souza, artesã e moradora da Comunidade São Miguel.
Quilombolo São Miguel
Mato Grosso do Sul, possui 22 comunidades remanescentes de quilombo certificadas pela Fundação Cultural Palmares, destas quatro tituladas e somente duas delas com o território todo da comunidade, que é o caso da comunidade São Miguel, que atualmente conta com 62 famílias morando no local.
A agricultura familiar tem ajudado a transformar as perspectivas econômicas da comunidade, as famílias fornecem produtos para a alimentação escolar de forma eficaz. Jorge Henrique Gonçalves Flores, membro da CONAQ (Coordenação Nacional de Articulação de Quilombos), explica que os produtores estão descobrindo o valor da terra dos quilombolas, garantindo o sustento da própria terra.
“Estamos ganhando importância e conhecimento técnico para uma melhoria de vida, situação financeira e nos firmar nessa terra melhor. E uma mudança de vida para as famílias e futuras gerações que não precisam sair daqui para buscar emprego. Nós já estamos trabalhando na quarta geração da comunidade e nós estamos incentivando eles a valorizar o que tem aqui, a nossa história”, finaliza.
Na ocasião a Secretária adjunta da Setescc, Viviane Luiza, ressaltou que, “nós aproveitamos a vinda na comunidade para conhecer as boas práticas aqui existentes, como a implementação do Selo Sabor de Maracaju, nos produtos aqui fabricados, além da venda da produção para a merenda escolar, em um trabalho integrado do município. E eu acredito que essas informações devem ser fomentadas em outras comunidades. A transversalidade que vemos aqui é o que faz com que as políticas públicas cheguem a todos. A UEMS junto aqui é o que fortalece o etnodesenvolvimento.”
(Com assessoria. Fotos: Divulgação)
Cidadania
Com Prêmio Zumbi, Prefeitura de Corumbá homenageia personalidades da luta pela igualdade racial
Criado pelo prefeito Marcelo Iunes por meio da Lei 2.789, de 22 de outubro de 2021, a premiação tem o objetivo de valorizar e destacar as pessoas que trabalham pela igualdade racial.
A Prefeitura de Corumbá, por meio da Secretaria Municipal de Assistência Social e Cidadania, homenageou nesta segunda-feira, 25 de novembro, sete personalidades com o Prêmio Zumbi dos Palmares 2024. Criado pelo prefeito Marcelo Iunes por meio da Lei 2.789, de 22 de outubro de 2021, a premiação tem o objetivo de valorizar e destacar as pessoas que trabalham pela igualdade racial.
“Quero parabenizar todas as pessoas que tiveram o nome lembrado para esse importante prêmio, que está em sua terceira edição, e também toda equipe da Superintendência de Políticas Públicas, que organizou e viabilizou esse momento”, afirmou o prefeito de Corumbá. Ele também destacou trabalho desempenhado pelos homenageados e pediu para que eles continuem empenhados nessa missão mundial.
A primeira-dama e secretária de Assistência Social e Cidadania, Amanda Balancieri Iunes, reforçou a importância da premiação e também pediu que os militantes sigam focados em seus objetivos. “Avançamos muito nos últimos anos, mas podemos avançar ainda mais nesse tema da igualdade racial, não só em Corumbá, mas todo o Mato Grosso do Sul e no Brasil”, pontuou.
Na categoria Cultura, a premiada foi a empreendedora social e cultural Thayná Cambará Beraldo, diretora da Bela Oyá Pantanal, primeira agência de Afroturismo de Mato Grosso do Sul. Na categoria Esporte, o homenageado foi João Carlos de Carvalho, o Kakalo, ex-jogador de futebol e responsável pelo projeto Bom de Bola, Bom de Nota, desempenhado na região do bairro Popular Nova e que atende 85 crianças e adolescentes.
Na categoria Cidadania, o prêmio foi para Alexsandre Pereira de Souza, ativista social no movimento negro, líder comunitário, instrutor de música, mestre de bateria e que atuou por vários anos na Gerência de Políticas Públicas para a Igualdade Racial. Na categoria Saúde, o homenageado foi o psicólogo Rigoberto Borges de Abreu, especialista em neuropsicologia e que atua na Rede Feminina de Combate ao Câncer.
Na categoria Personalidade, o troféu foi para a Guarda Civil Municipal Dircilene Amorim, que além de ser intérprete de Libras, atua há 5 anos na Patrulha Maria da Penha. Na categoria Educação, a premiada foi a professora Maria Benedita Pedrosa de Arruda, mais conhecida como Tia Bené. Ela foi representada pela filha Rayane Andrade.
(Com assessoria. Fotos: Divulgação)
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