Funtrab
Funtrab promove ações para integrar idosos ao mercado formal de trabalho
O envelhecimento ativo, conceito amplamente difundido por órgãos internacionais, é um dos pilares dessas iniciativas.
Aos 66 anos, o aposentado Faustino Pereira da Silva conseguiu, neste Dia Nacional da Pessoa Idosa (1º/10), ser contratado como jardineiro. Morador da região das Moreninhas, ele compareceu à Funtrab (Fundação do Trabalho de Mato Grosso do Sul) e, devido sua ampla experiência, foi aprovado e contratado.
Há um ano e meio aposentado, ele tentou passar por processos seletivos em outros locais, mas se sentiu discriminado algumas vezes, devido à idade e por ser aposentado.
“Amanhã farei os exames pré-admissionais e começo a trabalhar nesta semana. A pessoa tem que acreditar, não desanimar, pois irá conseguir”, aconselha Faustino. Além do salário, o novo funcionário terá direito ao vale-transporte, vale-alimentação (R$ 300), cesta básica e bonificação de R$ 300 por função.
A Funtrab, vinculada à Semadesc (Secretaria de Meio Ambiente, Desenvolvimento, Ciência, Tecnologia e Inovação), por meio de ações inclusivas e de políticas públicas voltadas à geração de emprego e renda, tem buscado integrar os idosos ao mercado formal e informal de trabalho.
Através de suas unidades pelo interior do Estado(Casas do Trabalhador) e programas de qualificação profissional – MS Qualifica, a Fundação oferece orientações, cursos e intermediação de vagas, conectando pessoas idosas com oportunidades adequadas ao seu perfil profissional.
O envelhecimento ativo, conceito amplamente difundido por órgãos internacionais, é um dos pilares dessas iniciativas. Ele preconiza a participação contínua dos idosos na sociedade, não apenas do ponto de vista econômico, mas também social e cultural, garantindo que permaneçam produtivos e integrados à comunidade.
A expectativa de vida em Mato Grosso do Sul, conforme dados do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) de 2021, é de aproximadamente 76 anos. Esse número reflete o aumento contínuo da longevidade no Estado, resultado de avanços em saúde, qualidade de vida e acesso a serviços públicos de qualidade.
Para a diretora-presidente da Funtrab, Marina Dobashi, as políticas desenvolvidas pela fundação refletem essa visão, incentivando empresas a valorizarem a experiência dos trabalhadores idosos, promovendo um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado. “O mercado de trabalho para essa faixa etária enfrenta desafios específicos, como preconceito, mas também oferece oportunidades, principalmente em setores que valorizam a experiência e o conhecimento acumulado ao longo dos anos”, justifica.
Em comemoração ao Dia Internacional da Pessoa Idosa, em parceria com o Conselho Estadual dos Direitos da Pessoa Idosa, a Funtrab esteve presente na Praça Ary Coelho e encaminhou os interessados ao Feirão da Empregabilidade da Funtrab, promovido nas terças-feiras.
O aposentado Wilson Pedro de Souza, 65 anos, desempregado desde fevereiro deste ano, teve conhecimento do evento pelo noticiário da TV Morena. Ele tem experiência de dez anos como jardineiro e zelador, daí compareceu na Fundação com a esposa, obteve encaminhamento para duas empresas nessas funções e está muito animado. “Trabalhar é bom para a saúde. Se a pessoa tem saúde, disposição pra trabalhar, não desista, nunca perca a esperança!”, comemorou o veterano.
(Com assessoria. Fotos: Divulgação)
Funtrab
Semana termina com 1,4 mil oportunidades de emprego na Capital
Atendimento da Funtrab acontece das 7h30 às 17h30; veja os destaques
Funtrab
Funtrab realiza 1ª Rodada da Empregabilidade do setor de bioenergia em parceria com a Biosul
O presidente da Biosul, Amaury Pekelman, ressalta que a iniciativa é essencial para atender a demanda das usinas que têm investido cada vez mais no Estado.
A Funtrab (Fundação de Trabalho de Mato Grosso do Sul) e a Biosul (Associação dos Produtores de Bioenergia do Estado) promovem na próxima sexta-feira (18), Dia Nacional da Bionergia, a 1ª Rodada da Empregabilidade voltada ao setor de bioenergia. Durante a ação serão ofertadas 376 vagas em usinas que possuem operações no Estado.
Dez municípios recebem a rodada simultaneamente, sendo eles: Aparecida do Taboado, Caarapó, Campo Grande, Dourados, Maracaju, Nova Alvorada do Sul, Nova Andradina, Rio Brilhante, Sidrolândia e Sonora.
De acordo com a Funtrab, o objetivo da rodada é conectar as usinas de bioenergia com pessoas que buscam oportunidades profissionais, oferecendo um processo de recrutamento ágil em diversas empresas do setor. Entre as participantes estão Agroterenas – Estrela do Oeste, Alcoolvale, Atvos, BP Bunge Bioenergia, CerradinhoBio Neomille, Energética Santa Helena, Inpasa, Raízen, Usina Laguna e Usina Sonora.
Os interessados devem comparecer à Casa do Trabalhador de um dos municípios, munidos de documentos pessoais e carteira de trabalho, para se cadastrarem nas vagas disponíveis. No local, equipes de Recursos Humanos das usinas realizarão a seleção e o recrutamento em tempo real, encaminhando os candidatos para o processo seletivo mais adequado. O atendimento será das 8h às 13h, nas unidades da Casa do Trabalhador.
A ação será realizada na véspera do Dia Nacional da Bioenergia, celebrado em 19 de outubro. “Criamos o Dia B’, alusivo ao Dia da Bioenergia, alusivo ao Dia da Bioenergia, para destacar essa iniciativa de mobilização e conexão entre a população e as usinas, um dos setores mais promissores da agroindústria no Estado. Queremos que as pessoas aproveitem essa oportunidade e compareçam à Casa do Trabalhador em seus municípios”, afirma a presidente da Funtrab, Marina Dobashi.
O presidente da Biosul, Amaury Pekelman, ressalta que a iniciativa é essencial para atender a demanda das usinas que têm investido cada vez mais no Estado.
“O setor de bioenergia se consolidou nos últimos anos com a ampliação dos bioparques que já estavam aqui e a chegada de novas unidades. Isso é positivo para o Estado e reflete diretamente na abertura de mais empregos para as pessoas que vivem aqui. O setor de Bioenergia é formado por empresas nacionais e multinacionais que possuem uma cultura focada no desenvolvimento de pessoas, carreiras e crescimento profissional. É importante que a população saiba que além de encontrar um emprego na usina, ela estará inserida em um ambiente que investe na formação das pessoas interessadas no crescimento profissional”, destaca o presidente da Biosul.
Entre as vagas oferecidas, destacam-se as ocupações de mecânico (automotivo, industrial e agrícola), eletricista, Operador (moenda, classificador, caldeira, cozimento e centro de operações) e analista (laboratório, financeiro, ambiental, planejamento e controle da manutenção (PCM)). Embora a formação básica e experiência possam ser diferenciais, elas não são obrigatórias, e todas as vagas estão abertas para candidatos PcD (Pessoas com Deficiência).
Sobre o setor de bioenergia
O setor de bioenergia em Mato Grosso do Sul conta com 22 usinas que produzem açúcar, etanol e bioeletricidade a partir da cana-de-açúcar e do milho. Presente em mais de 40 municípios, o setor gera cerca de 30 mil empregos diretos e contribui com 16,5% do PIB industrial do Estado.
Além disso, as empresas investem fortemente na capacitação e formação de seus colaboradores, oferecendo oportunidades de crescimento profissional.
A bioenergia é fundamental para a matriz energética brasileira, uma das mais limpas do mundo, e contribui diretamente para a redução das emissões de gases de efeito estufa, substituindo combustíveis fósseis. Além disso, o setor é uma importante fonte de geração de empregos e renda, especialmente em regiões agrícolas.
Dia Nacional da Bioenergia
O Dia Nacional da Bioenergia, comemorado em 19 de outubro, foi criado para destacar a importância do setor de bioenergia no Brasil, que desempenha um papel estratégico tanto no desenvolvimento econômico quanto na sustentabilidade ambiental do país.
A data busca conscientizar a sociedade sobre os benefícios e o impacto desse setor, que engloba a produção de energia limpa e renovável, como o etanol, o biodiesel e a bioeletricidade, derivados principalmente da cana-de-açúcar e do milho. É uma oportunidade para reforçar o papel desse segmento na transição energética e promover debates sobre inovação, sustentabilidade e os desafios futuros no setor.
Mapa da Rodada
Campo Grande – Funtrab
Rua Treze de Maio, 2773 – Centro
Aparecida do Taboado – Casa do Trabalhador
Avenida Orlando Mascarenhas, 2059 – Jardim Morumbi
Empresa: Alcoolvale
Caarapó – Casa do Trabalhador
Avenida Presidente Vargas, 861 – Centro
Empresa: Raízen
Dourados – Casa do Trabalhador
Avenida Weimar Gonçalves Torres, 2548 – Jardim Tropical
Empresas: BP Bunge Bioenergia e Inpasa Dourados
Maracaju – Casa do Trabalhador
Rua Melânio Garcia Barbosa, 119 – Centro
Empresa: CerradinhoBio Neomille
Nova Alvorada do Sul – Casa do Trabalhador
Rua Antônio Barbosa, 1195 – Centro
Empresa: Atvos
Nova Andradina – Casa do Trabalhador
Rua Valter Hubacker, 1368 – Centro
Empresas: Agroterenas – Estrela do Oeste, Energética Santa Helena e Usina Laguna
Rio Brilhante – Casa do Trabalhador
Avenida Lourival Barbosa, 965 – Centro
Empresas: Atvos e Raízen
Sidrolândia – Casa do Trabalhador
Rua Santa Catarina, 750 – Centro
Empresa: Inpasa Sidrolândia
Sonora – Casa do Trabalhador
Avenida do Povo, 1500 – Centro
Empresa: Usina Sonora
(Com assessoria. Fotos: Divulgação)
Funtrab
Equipes de RH realizam contratações no Feirão da Empregabilidade da Funtrab na terça-feira
Os candidatos devem se dirigir à sede da Funtrab, localizada na Rua 13 de Maio, 2.773, Centro (entre ruas Dom Aquino e Cândido Mariano). É necessário levar RG, CPF e Carteira de Trabalho.
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