Egressos do Programa de Estágio do Governo de MS deixam legado na gestão pública
Programa de Estágio do Governo de Mato Grosso do Sul tem sido bem avaliado, refletindo a qualidade e o comprometimento em capacitar estagiários e prepará-los para o mercado de trabalho
Vinte acadêmicos concluíram recentemente um ciclo de 24 meses de estágio na gestão pública de Mato Grosso do Sul, deixando um legado significativo em termos de aprendizado, troca de conhecimento e desenvolvimento pessoal. Esses egressos que entraram no Programa de Estágio do Governo de MS em julho de 2022 passaram por experiências valiosas que contribuíram para sua formação profissional, o que os tornaram mais preparados para seguir suas futuras carreiras.
Tainá Malvazzo Mendes, 27 anos, é uma das egressas do programa, acadêmica do 7º semestre do curso de Educação Física Licenciatura na UFMS (Universidade Federal de Mato Grosso do Sul), concluiu o ciclo de estágio na SES (Secretaria de Estado de Saúde), onde atuava na Gerência de Atenção à Saúde das Pessoas com Sobrepeso e Obesidade. Ela considera que o encerramento desse ciclo é um grande início de um caminho profissional promissor com tudo que aprendeu e vivenciou ao longo desses dois anos.
“O tempo em que estive na SES/MS, foi sem dúvidas o melhor da minha vida acadêmica e profissional. A integração que a capacitação do Programa de Estágio me proporcionou, juntamente a teoria acadêmica, foram essenciais para que eu conseguisse atender as demandas administrativas e criativas que a gerência necessitava. Com a orientação e autonomia que me foram proporcionadas, tive a oportunidade de trabalhar habilidades importantes como, a reorganização do fluxograma assistencial de cuidado de sobrepeso e obesidade, publicação de informações relacionadas ao tema no site de nutrição da SES, além da troca de grande afetividade e respeito no ambiente de trabalho, o que foi essencial para o meu desenvolvimento pessoal”, contou Tainá.
O Programa de Estágio do Governo de Mato Grosso do Sul tem sido bem avaliado, refletindo a qualidade e o comprometimento em capacitar estagiários e prepará-los para o mercado de trabalho. Para o Anderson Holsbach, gerente de Atenção à Saúde das Pessoas com Sobrepeso e Obesidade na SES, como supervisor do estágio da Tainá, avalia que o programa é uma oportunidade importante para o estudante que realmente quer explorar as áreas de atuação da profissão que escolheu.
Anderson Holsbach (Gerente de Atenção à Saúde das Pessoas com Sobrepeso e Obesidade – SES/MS), Tainá Mendes (Estagiária) e Andréia Ferreira da Costa (Coordenadora das Doenças Crônicas – SES/MS).
“Acredito que o Programa de Estágio é primordial, todos saem ganhando, a gestão pública, o aluno e a sociedade. Investir no preparo do acadêmico enquanto está conosco, proporciona um ganho imediato no avanço do processo de trabalho, pode ser que esse aluno volte a trabalhar na equipe futuramente, o que pra gente é benéfico por ele já estar capacitado. Além disso, abre as possibilidades na formação acadêmica para a atuação na gestão, que é incipiente na graduação e a sociedade recebe um profissional formado, com uma visão ampliada do serviço público”, comentou Anderson.
Sobre o desempenho da Tainá, ele destacou ainda que o relacionamento interpessoal foi muito fluido.
“Ela sempre esteve muito aberta para aprender e atender as necessidades do serviço, com muito empenho. Interessante que ela já aplicava conhecimentos prévios da graduação no processo de trabalho de nossa coordenadoria. Por isso a gente ficou muito à vontade para atribuir a ela tarefas técnicas, não somente administrativas. O período com ela foi de suma importância para que o trabalho da gerência fluísse e conseguíssemos fazer um bom volume de entregas e com qualidade”, referenciou.
O Governo do Estado colabora no encaminhamento dos egressos do Programa de Estágio ao mercado de trabalho, por meio do “Conectando Talentos”, uma cooperação entre a Secretaria de Estado de Governo e Gestão Estratégica (Segov) e a Funtrab (Fundação do Trabalho de Mato Grosso do Sul) que visa um atendimento personalizado na busca de ocupação.
Um dos objetivos do programa é que 50% desses profissionais sejam empregados após o estágio. Ao concluir o curso de formação e o estágio, os egressos podem realizar o cadastro no Portal Mais Emprego para concorrer a oportunidades de trabalho.
Programa de Estágio
O ‘Programa de Estágio Supervisionado e Capacitação Técnica’ é uma iniciativa do Governo de Mato Grosso do Sul, por meio da Fundect e Segov, em parceria com a UFMS, UEMS e Fapec, coordenado pela Segem. Acadêmicos da UFMS, UEMS, UCDB, IFMS, Uniderp e UFGD, participam do programa.
O objetivo é proporcionar experiência aos jovens acadêmicos de cursos de graduação do Estado, oferecendo formação na área de gestão e administração pública, aplicadas às várias atuações e frentes políticas e governamentais, bem como formação aos gestores estaduais que recebem os estagiários em suas respectivas pastas.
A carga horária do estágio é de 30 horas semanais, com seis horas diárias de atividades, com uma bolsa-auxílio no valor de R$ 1.100,00 e seguro, além de auxílio-transporte, no valor de R$ 200. A duração do estágio é de 12 meses, com possibilidade de prorrogação pelo mesmo período.
A procuradora-geral do Estado de Mato Grosso do Sul, Ana Carolina Ali Garcia, foi eleita primeira vice-presidente do Conap (Conselho Nacional da Advocacia Pública Fiscal). O órgão colegiado teve sua criação aprovada na tarde desta quarta-feira (6) para debater diretrizes estratégicas visando ao fortalecimento e à cooperação em torno de assuntos de interesse nacional, sobretudo a reforma tributária.
O conselho será presidido pela procuradora-geral da Fazenda Nacional, Anelize Lenzi Ruas de Almeida, e terá como segundo vice-presidente o procurador-geral do município do Rio de Janeiro, Daniel Bucar.
O colegiado contempla o desafio permanente das procuradorias de modernização institucional para uma atuação fiscal mais eficiente, técnica e alinhada às expectativas da sociedade, o que envolve a construção de políticas públicas eficazes.
Ana Carolina foi eleita por unanimidade pelos 27 procuradores do Estado e do DF, sob a indicação da presidente do Conpeg (Colégio Nacional de Procuradores-Gerais dos Estados e do DF), Inês Coimbra (procuradora-geral de SP). Após a escolha de seu nome por aclamação, reafirmou seu compromisso com a advocacia pública e com a atuação em rede para que as procuradorias alcancem resultados positivos.
“Hoje, com a criação do Conap, transformamos um ideal, que é a atuação em rede, em algo concreto. No âmbito da advocacia pública, temos encarado todas essas mudanças, sobretudo a restruturação do nosso sistema tributário, como uma grande oportunidade, para que possamos melhorar a nossa governança, o nosso autocontrole, as nossas atribuições. Sem dúvidas, o Conap é o ambiente propício para isso. Contem com muita dedicação e a nossa atuação de forma coletiva”, disse em seu discurso após a eleição.
Inês Coimbra destacou a formação do novo conselho como algo essencial para a discussão das questões fiscais do país.
“A criação do Conap não deixa de ser um aquecimento para a atuação das procuradorias no Comitê Gestor da reforma tributária, onde poderemos agora trabalhar conjuntamente de forma institucionalizada”, observou a presidente do Conpeg.
A presidente eleita do colegiado, Anelize Lenzi, afirmou que a advocacia tem se unido cada vez mais em torno de questões de relevância nacional e destacou a reforma tributária como um dos maiores desafios nesse sentido.
“Atuando em conjunto, podemos não apenas transformar a nossa realidade local, mas também a realidade do povo brasileiro, com uma política pública com mais segurança, menos litigiosidade, soluções mais baratas e mais fáceis para os nossos entes, não apenas no âmbito da reforma, mas nas nossas consultorias, no contencioso e no desenho das políticas públicas. Temos muito a ganhar com esse trabalho cooperativo”, disse.
A criação oficial do Conap acontecerá no dia 2 de setembro, durante evento no Senado, com a presença de lideranças políticas e da advocacia de todo o País. O conselho reúne procuradorias da União, dos estados e dos municípios, onde os desafios da reforma tributária serão tratados de forma coletiva.
A Reforma
A reforma tributária no Brasil tem avançado com a regulamentação das novas regras aprovadas em 2023. O objetivo central é simplificar o sistema, unificando cinco tributos (PIS, Cofins, IPI, ICMS e ISS) em dois: a CBS (federal) e o IBS (estadual e municipal). A transição será gradual até 2033, com início dos testes em 2026.
A legislação já foi sancionada e, atualmente, o governo federal, estados, municípios e o setor privado discutem os detalhes da implementação, como alíquotas, regimes especiais e o funcionamento do comitê gestor. A meta é tornar o sistema mais transparente, justo e eficiente.
Nessa quarta-feira (04), foi a vez de Naviraí receber mais uma edição dos Seminários Regionais do MS Ativo Municipalismo, iniciativa do Governo de Mato Grosso do Sul voltada para o fortalecimento do desenvolvimento regional e a cooperação intermunicipal. A caravana do programa chegou à cidade promovendo um ambiente de troca de experiências e capacitação para os gestores públicos municipais da região sul do Estado.
O evento foi organizado em dois períodos, com programação das 9h às 18h. Pela manhã, a cerimônia de abertura reuniu autoridades locais e estaduais no auditório da Associação Comercial e Empresarial de Naviraí (ACEN). Em seguida, foram apresentadas as diretrizes do Ciclo 2025 do MS Ativo Municipalismo, além dos modelos para o Plano Plurianual Municipal (PPA) e o Contrato de Gestão Municipal. No período da tarde, oficinas temáticas abordaram temas essenciais nas áreas infraestrutura, saúde, educação, assistência social e desenvolvimento econômico.
O encontro contou com aproximadamente 250 participantes, entre prefeitos, vereadores, secretários municipais e equipes técnicas, representando os municípios: Naviraí, Deodápolis, Glória de Dourados, Itaquiraí, Jateí, Juti e Novo Horizonte do Sul – proporcionando um espaço para diálogo, troca de experiências e construção de estratégias voltadas para o fortalecimento da gestão pública.
Secretária-adjunta da Segov/MS, Ana Carolina Nardes.
Representando o governador, Eduardo Riedel, a secretária-adjunta da Segov/MS (Secretaria de Estado de Governo e Gestão Estratégica), Ana Carolina Nardes, agradeceu a participação e o engajamento de todos presentes e destacou a relevância do evento para o fortalecimento da administração municipal. Ela reforçou o compromisso do governo estadual com a cooperação entre municípios, estimulando a implementação de políticas públicas integradas e o uso de ferramentas estratégicas para uma gestão mais eficiente.
“Nosso objetivo é garantir que os municípios compreendam o programa, tenham acesso à capacitação e ao suporte técnico necessário para aprimorar a gestão pública e, consequentemente, oferecer serviços de maior qualidade à população”, enfatizou.
O prefeito de Naviraí, Rodrigo Sacuno, saudou os prefeitos da região, frisando que essa iniciativa do Governo do Estado, de ir até os municípios dar o suporte necessário, estimula o desenvolvimento regional. “Estamos focados em uma gestão eficiente e voltada para os anseios da população. A troca de experiências e o apoio do Governo do Estado são fundamentais para impulsionar projetos estruturantes nos municípios”, declarou.
Secretário-executivo, Thaner Castro Nogueira; Secretário de Estado da Casa Civil, Eduardo Rocha; Chefe de Gabinete do Vice-governador do Estado José Carlos Barbosa (Barbosinha), Dorival Betinie; Prefeito de Naviraí, Rodrigo Sacuno; Presidente da Câmara Municipal de Naviraí, Daniel Moretto.
O secretário-executivo de Gestão Estratégica e Municipalismo, Thaner Castro Nogueira, destacou a importância do programa para a modernização da administração pública. Segundo ele, o Ciclo 2025 do MS Ativo Municipalismo busca sensibilizar prefeitos e secretários sobre a adoção de práticas administrativas eficazes, alinhadas às diretrizes do Plano Plurianual 2026-2029 e ao plano de governo estadual.
Também estiveram presentes, o secretário de Estado da Casa Civil, Eduardo Rocha, o chefe de gabinete do vice-governador do Estado José Carlos Barbosa (Barbosinha), Dorival Betinie e o presidente da Câmara Municipal de Naviraí, Daniel Moretto.
O próximo encontro do MS Ativo Municipalismo, será amanhã, quinta-feira (05), em Nova Andradina, dando continuidade ao ciclo de capacitações e debates. Para mais informações sobre o programa e os próximos encontros, acesse o portal oficial do MS Ativo Municipalismo: msativo.ms.gov.br
O Governo de Mato Grosso do Sul publicou nesta sexta-feira (16) a lei que prevê a revisão geral anual dos salários dos servidores estaduais efetivos e comissionados, com índice de 5,06% sobre o vencimento-base ou subsídio. Neste contexto entram os funcionários da Administração Direta, autarquias e fundações do Poder Executivo Estadual.
Segundo a publicação o índice se estende aos servidores públicos estaduais inativos integrantes da Administração Direta, fundações, autarquias e Poder Executivo Estadual, que seguem a regra constitucional de paridade e seus respectivos pensionistas, a título de revisão geral anual.
Assim como aos servidores públicos estaduais, efetivos e comissionados, ativos e inativos com direito à paridade e seus respectivos pensionistas que fazem parte da Defensoria-Pública, Tribunal de Contas, Ministério Público de Contas, Assembleia Legislativa, Poder Judiciário e do Ministério Público Estadual.
Também estão incluídos os militares estaduais inativos e seus pensionistas que fazem parte desta paridade. De acordo com o Governo do Estado, o índice definido para revisão anual segue a recomposição da perda inflacionária.
O Governo do Estado enviou projeto para Assembleia Legislativa no final de abril. A proposta foi avaliada e aprovada pelos deputados estaduais. A lei foi sancionada pelo governador Eduardo Riedel e entra em vigor na data da sua publicação no Diário Oficial do Estado, com efeitos a partir de 1º de maio de 2025.
Leonardo Rocha, Comunicação do Governo de MS Foto: Álvaro Rezende/Arquivo