O ano era 1905 quando uma mulher negra devota de São Benedito, com várias qualificações dentro de uma sociedade e acompanhada de três filhas, veio de Goiás para Campo Grande e fez da Capital seu lar por 21 anos. Seu nome é Eva Maria de Jesus, o qual é usado hoje, em sua homenagem, para localizar a comunidade que abriga, atualmente, seus descendentes.

A matriarca, Eva Maria de Jesus, faleceu no dia 11 de novembro de 1926. Mesmo com a perda de uma mulher que lutava pelas causas sociais, a comunidade manteve a força de vontade para levar melhor qualidade de vida para todas as famílias que vivem na região quilombola, por isso uma luta foi iniciada por essa conquista. Conquista essa, que após anos, teve vitória confirmada na noite de segunda-feira (11), durante cerimônia em memória dos 98 anos de seu falecimento.

Foi assinado um protocolo de intenções com a comunidade quilombola Tia Eva, que irá garantir a construção de unidades habitacionais por meio da Agência de Habitação Popular do Estado de Mato Grosso do Sul (Agehab), em parceria com o Instituto Nacional de Colonização e Reforme Agrária (Incra).

Hoje presidente da comunidade, Rodolfo Jefferson da Silva externa com muita gratidão uma conquista de todos que ali residem.

“A assinatura desse termo é muito significante, especial, e além de tudo, na data que celebramos a memória da Tia Eva. E ver esse salão cheio é a confirmação da necessidade de uma ampliação de casas para nossa gente. Isso tudo se dá por um trabalho não só nosso, mas também do Governo Federal, Estadual e também o Incra, pelos quais tenho muita gratidão”, disse Rodolfo.

Durante a cerimônia estiveram presentes também a diretora-presidente da Agehab, Maria do Carmo Avesani Lopez, o superintendente do Incra, Paulo Roberto da Silva, a secretária estadual da Cidadania, Viviane Luiza da Silva, e subsecretaria de Políticas Públicas para a Promoção da Igualdade Racial, Vânia Lucia Batista Duarte.

“É muito importante o espirito das pessoas de querer fazer acontecer. Então pensamos nesse protocolo em parceria com vocês, para que o sonho de muitas famílias aqui pudesse se tornar real em breve. O que posso dizer hoje, é que, mesmo não tendo um número exato de unidades que serão construídas, todo mapeamento será feito, e esse trabalho de inclusão e justiça será concluído com qualidade e responsabilidade”, comentou Maria do Carmo.

(Com assessoria. Fotos: Divulgação)

Funtrab, em parceria com o Senac, promoveu o evento Qualifica Express nos dias 8 e 9 de novembro. Foram mais e 1.400 atendimentos em diversas capacitações gratuitas nas áreas de bares, hotéis e restaurantes.

A iniciativa, que teve o objetivo de preparar os trabalhadores para o mercado de trabalho, especialmente com o aumento das vagas temporárias no setor devido à demanda de fim de ano, foi organizada em parceria com a Semadesc (Secretaria de Meio Ambiente, Desenvolvimento, Ciência, Tecnologia e Inovação) e com apoio do deputado federal Dr. Luiz Ovando, que destinou uma emenda parlamentar de R$ 365.000,00.

Para a diretora-presidente da Funtrab, Marina Dobashi, o evento é um passo importante para fomentar o desenvolvimento econômico do Estado, conectando empregadores e trabalhadores capacitados.

“A qualificação é essencial, especialmente neste período do ano em que o setor de bares e restaurantes busca trabalhadores temporários. Queremos que as pessoas vejam esta oportunidade como um caminho para aprimorar suas habilidades e conquistar uma vaga no mercado de trabalho”, explicou.

Já o deputado Dr. Luiz Ovando ressaltou que “investir em qualificação é investir em empregos e na geração de renda para nossa população. O Qualifica Express é uma ação que visa abrir novas oportunidades e preparar nossos trabalhadores para a crescente demanda nestes setores”.

Representando a Semadesc, o secretário-executivo de Qualificação Profissional e Trabalho, Esaú Aguiar, enfatizou a importância de iniciativas como esta.

“Essa oportunidade é uma resposta à demanda muito latente da área por profissionais qualificados. Chamo a população para acompanhar as ações que a Funtrab oferece junto de seus parceiros e aproveitar a oportunidade para se capacitar”, completa.

A gerente do Senac Turismo e Gastronomia, Roberta Francis, também destacou as transformações do mercado local e a importância de valorizar os profissionais:

“Percebemos uma mudança no mercado sul-mato-grossense em relação à área da hospitalidade. Muitos profissionais deixam o setor por não se sentirem bem remunerados. Precisamos mudar essa realidade, pois é um mercado exigente e repleto de pessoas apaixonadas por gastronomia e hospitalidade.”

Jair Alves de Carvalho Filho, de 59 anos, participou do curso de recepção e atendimento ao turista e contou que isso o ajudará a aprimorar suas habilidades. “Gostei da forma como abordaram o tema e, se tiver outro, com certeza voltarei a participar.”

Espaço de empregabilidade e histórias de sucesso

Durante o Qualifica Express, a Funtrab montou um espaço de empregabilidade, permitindo que empresas do setor oferecessem vagas aos participantes. Mais de 100 oportunidades foram anunciadas, e muitos saíram do evento com novas perspectivas de emprego.

A nutricionista Alexandra Soares da Silva Lorentz, de 41 anos, que participou do curso de atendimento à room service, destacou a importância dessa oportunidade para seu desenvolvimento profissional:

“Minha expectativa é aprender aqui e aplicar isso no dia a dia”, comentou Alexandra, que saiu do evento com dois encaminhamentos e esperançosa de conseguir uma colocação no mercado.

André Nardo, sócio-proprietário do restaurante Divino Prato, também esteve presente, ressaltando o impacto da capacitação para o setor. “A capacitação é fundamental. Quando conseguimos reunir essa formação à oferta de emprego, facilita muito. A maior dificuldade hoje é a falta de pessoal qualificado e disposto a trabalhar, o que inclusive me impediu de abrir outra unidade”, desabafou.

Segundo dados da empresa Tamandu, que simplifica e humaniza os processos de recrutamento e seleção, 61% das pessoas que estiveram no evento fizeram o curso por conhecimento. Enquanto 29% já trabalham na área e 10% querem empreender no ramo. Dessas pessoas, mais de 55% querem um novo emprego para aplicar esse conhecimento adquirido.

(Com assessoria. Fotos: Divulgação)

No meio da multidão, Cintia da Silva Santo, 44 anos, caminhava com determinação entre os estandes da 3ª Feira da Empregabilidade para ex-militares e população geral, realizada pela Funtrab (Fundação do Trabalho de Mato Grosso do Sul) em parceria com o CMO (Comando Militar do Oeste).

Após um acidente de trânsito há dois anos, que a deixou sem os movimentos do braço direito, Cintia, uma pessoa com deficiência (PCD), busca uma nova oportunidade para sua vida.

“Esse evento serve para abrir portas e promover a inclusão. Eu vim em busca dessa inclusão, de alguma vaga para PCD. O nosso Estado precisa disso, principalmente com esses novos empreendimentos chegando”, declarou Cintia, que visitou estandes como os da Energisa e ADM e se sentiu acolhida e bem orientada.

“A atenção que me deram foi primordial. Me passaram todas as informações que precisei”, contou Cintia, destacando a importância de iniciativas que conectem candidatos PCD com empresas dispostas a investir na inclusão e diversidade.

O evento reuniu autoridades e líderes locais que reafirmaram o compromisso do Estado com a capacitação e geração de empregos.

A presidente da Funtrab, Marina Dobashi, representando o governador Eduardo Riedel, dirigiu-se aos jovens presentes, ressaltando que as oportunidades estão disponíveis para aqueles que se preparam. “É importante essas ações para vocês saberem que tem vaga, que tem trabalho, resta apenas buscar informação e dar o melhor de si para agarrar a oportunidade”, afirmou Dobashi, incentivando os candidatos a se capacitarem.

O general de brigada e chefe de Estado-Maior, Sandro Gomes, destacou que a feira é uma iniciativa essencial para facilitar a transição dos militares temporários para o mercado de trabalho.

“O evento possibilita que nossos militares temporários tenham opções de emprego para viabilizar o melhor egresso à sociedade. Ao longo do período de voluntariado, esses jovens passam por diversas capacitações, e feiras como esta facilitam esse retorno em um curto prazo”, explicou o general, agradecendo aos parceiros do evento.

Para Paulo Edison Machado, diretor executivo da Funtrab, a feira representa uma oportunidade única. Com a experiência de ex-militar, Machado lembrou que não teve uma iniciativa como essa em seu tempo. “Essa é uma chance de ouro. Vocês aprendem coisas no quartel que levam pra vida e ter esse pessoal aqui todo buscando vocês é muito importante”, concluiu.

O coordenador técnico do Senai, Plínio da Costa Gratão, reforçou a importância de se conectar com o que as empresas estão buscando. “Essa é uma oportunidade única. Participem e explorarem quais são as habilidades desejadas pelas empresas”, reforçou.

Uma das empresas participantes foi a JSL, que é especializada em logística e em Mato Grosso do Sul é terceirizada de grandes indústrias como o projeto Cerrado, em Ribas do Rio Pardo. Adriana Silva Oliveira é analista de gente e cultura e explicou que antes de empregar, a organização quer preparar esses jovens.

“Nós queremos formar o profissional dentro da nossa empresa. Se essa pessoa tem os requisitos para obter a categoria “E” da Carteira Nacional de Habilitação (CNH), nós fazemos toda essa formação e os contratamos. Hoje a profissão de motorista com essa categoria está valendo ouro no mercado de trabalho. Eles entram como trainee e depois viram profissionais”, enfatizou.

Entre os participantes, o jovem Kauan Hosda, de 19 anos, candidato a uma vaga de recepcionista na MCA, também encontrou na feira uma possibilidade de mudança. “Assim que eu soube sobre essa vaga, já me candidatei e fui buscar como conseguir avançar. É uma vitória poder sair daqui com essa entrevista feita”, declarou Kauan, aliviado e cheio de esperança por uma colocação.

Ele pretende conseguir um emprego, estabilizar e poder ter a independência de morar sozinho.

A feira, com seu terceiro ano de realização, reafirma a parceria entre Funtrab e Comando Militar do Oeste, promovendo oportunidades concretas e oferecendo orientação e capacitação para que pessoas como Cintia e Kauan encontrem seu espaço no mercado de trabalho, num movimento contínuo de inclusão e desenvolvimento econômico para Mato Grosso do Sul.

(Com assessoria. Fotos: Divulgação)