Foi aprovado em primeira etapa, por votação unanime na última segunda feira, dia 10 de março, um importante projeto na Câmara Municipal de Dourados, proposto pelo vereador Dalton, do Partido Liberal – PL.

O Projeto de Lei n. 011/2025, dispõe sobre a aplicação de multa a pessoas físicas, organizações ou instituições que escarnecerem ou vilipendiarem publicamente símbolo e objeto de culto religioso, bem como impedirem, invadirem ou perturbarem cerimônia ou prática de culto religioso no Município de Dourados.

A justificativa do projeto é garantir o efetivo cumprimento do que está disposto na Constituição Federal, que determina que, independente de orientação religiosa, é assegurado o livre exercício a fé e aos cultos religiosos, assim como a proteção dos locais, cerimônias, símbolos e objetos de culto e suas liturgias. Segundo o vereador Dalton, apesar do artigo 208 do Código Penal tipificar como crime o escárnio e o vilipêndio a atos ou objetos e perturbação de culto religioso, a medida na prática não tem se mostrado suficiente para coibir estas condutas ofensivas, necessitando de um implemento na legislação para que sanções mais rigorosas possam coibir e atuar de forma preventiva, garantindo assim o respeito à fé e a cerimônia da religiosidade.

Desta forma, ao estabelecer uma multa pecuniária que varia de 500 UFERMS (aproximadamente 25 mil reais) e 1000 UFERMS (aproximadamente 50 mil reais) para pessoas físicas e instituições ou organizações, respectivamente, que desrespeitarem as normas previstas, a intenção é que o alto valor possa prevenir a prática de todas as formas de desrespeitos a símbolos e cultos religiosos.

Ademais, a lei ainda deixa claro o conceito de símbolos religiosos, objetos de culto religioso e quais são as formas de escárnio e vilipêndio, bem como, o que se entende como impedir ou perturbar cerimônia ou prática de culto religioso. Ressalta-se ainda que a medida não exclui o direito a sansão penal e nem a reparação civil pelos danos provocados.

O vereador Dalton, autor do projeto, que é presbítero da Igreja Assembleia de Deus, ministério do Belém, reiterou que, o projeto visa defender o respeito e o direito ao culto à todas as crenças e religiões, mas que a motivação pessoal da proposição veio após o triste fato que aconteceu em um bloco de pré-carnaval em Porto Alegre, no Rio Grande do Sul, quando uma pessoa encenando Jesus Cristo foi retratado fazendo Strip-tease, tirando a roupa até ficar de tanga fio dental, fazendo insinuações imorais, ao som da marchinha que dizia: ‘’Vamos tirar, vamos tirar, vamos tirar Jesus da cruz’’, em cenas lamentáveis e indignantes, segundo Dalton, que ainda deixou claro que ‘’Laicidade’’ não tem nenhuma relação com ‘‘liberdade’’ para desrespeitar a fé alheia.

O Projeto agora passará por uma segunda votação e a tendência é que seja aprovado novamente com forte apoio e presença das comunidades religiosas.

O prefeito Marçal Filho recebe na sexta-feira (14) o ministro de Portos e Aeroportos, Silvio Costa Filho, e o governador de Mato Grosso do Sul, Eduardo Riedel, para assinatura da ordem de serviços do início das obras do moderno terminal do Aeroporto Regional de Dourados, Francisco de Matos Pereira. O avião da Força Aérea Brasileira trazendo o ministro e sua equipe aterrissa em Dourados por volta das 10h e será a primeira aeronave de grande porte a pousar no aeroporto desde que a atual gestão conseguiu aprovar a liberação das cabeceiras 06 e 24 para receber jatos.

Os trabalhos para liberação da pista e posterior homologação pela Agência Nacional de Aviação Civil (Anac) para voos comerciais tiveram início logo nos primeiros dias do governo atual, quando o prefeito foi a Brasília, ainda em janeiro, para agendas no Ministério dos Portos e Aeroportos, além de agendas com o diretor-presidente da Empresa Brasileira de Infraestrutura Aeroportuária (Infraero), Rogério Amado Barzellay. “A presença do ministro Silvio Costa Filho na nossa cidade é simbólica para comprovar que estamos no caminho certo e que em breve os passageiros de toda região, que formam uma população de quase 1 milhão de habitantes, poderão desfrutar de um moderno terminal de embarque e desembarque”, enfatiza o prefeito Marçal Filho.

Na agenda no Ministério de Portos e Aeroportos, o prefeito Marçal Filho também discutiu com Tomé Barros Monteiro Franca, secretário nacional de Aviação Civil e com Luíza de Amorim Motta Deusdará, diretora de Investimentos da Secretaria Nacional de Aviação Civil, medidas para agilizar a liberação do Aeroporto Regional de Dourados para operações comerciais. Além disso, o prefeito também manteve audiência com o diretor de Relações Institucionais da Azul, Cesar Grandolfo, para negociar a operação da companhia aérea em Dourados tão logo a pista esteja homologada pela Anac. Nos próximos dias, Marçal terá audiência com outras empresas, entre elas a Gol Linhas Aéreas.

O projeto técnico do novo terminal do Aeroporto Regional de Dourados Francisco de Matos Pereira foi elaborado pelo governo do Estado, através da Secretaria de Estado de Infraestrutura e Logística (Seilog), e aprovado pelo Ministério de Portos e Aeroportos e pela Secretaria de Aviação Civil (SAC). Serão investidos R$ 39 milhões na obra, sendo parte dos recursos provenientes do Governo Federal e o restante de contrapartida do Governo de Mato Grosso do Sul, que ficará responsável pela execução da obra.

O novo terminal terá cerca de 3 mil metros quadrados de área construída, contará com espaços modernos, incluindo lanchonete e lojas comerciais, além de uma seção contra incêndio (SCI) e uma estação prestadora de serviço de tráfego aéreo (EPTA). “É importante ressaltar que a construção do novo terminal não impedirá a operação do Aeroporto Regional, que seguirá utilizando o terminal atual, que, inclusive, passou por revisão em toda parte elétrica e hidráulica, além de pintura, iluminação e sistema de climatização, para garantir conforto, segurança e comodidade aos passageiros”, ressalta o prefeito Marçal Filho.

O superintendente de logística da Seilog, Derick Machado, enfatiza que “a cidade de Dourados pode esperar uma transformação significativa e moderna no setor aeroportuário que atenderá as demandas atuais e futuras do tráfego aéreo, proporcionando aos passageiros uma experiência mais confortável e eficiente”. Ele pontua que “as melhorias no aeroporto fortalecem o papel de Dourados como um polo estratégico de logística, conectividade e desenvolvimento no Estado”.

Já o secretário de Infraestrutura e Logística, Guilherme Alcântara, destaca a relevância do projeto para o desenvolvimento econômico do Estado e para geração de emprego e renda. “Esse novo terminal consolida Dourados como um polo de integração logística em Mato Grosso do Sul, facilitando o acesso e ampliando as possibilidades de negócios e turismo”, frisou Alcântara. O novo terminal promete trazer agilidade, modernidade e conforto aos passageiros, consolidando Dourados como um importante centro de integração no Mato Grosso do Sul e no Centro-Oeste.

Além do novo terminal de embarque e desembarque que terá com 2.655,37 metros quadrados, também serão construídas edificações como uma Central de Utilidades (caixa d’ água, casa de força, etc.), com 183,47 metros quadrados; um Depósito de Resíduos Sólidos, com 54,96 metros quadrados; uma Estação Prestadora de Serviços de Telecomunicação Aeronáutica (sala de rádio que faz comunicação com a aeronave), com 96,73 metros quadrados; uma Seção de Combate à Incêndio, com 368,11 metros quadrados.

Com assessoria.

Com a chegada dos investimentos bilionários em Mato Grosso do Sul no setor da celulose, as empresas gigantes do setor têm se preparado para oferecer programas, ações e boas condições às mulheres, que conquistaram espaço e ascensão profissional na área industrial. Um reconhecimento merecido a estas profissionais que estão sendo valorizadas no Estado.

Mineira de Governador Valadares, Paloma Vigiane entrou no setor industrial aos 17 anos. Logo se interessou e passou a fazer parte do ramo de celulose. Obstinada e persistente tentou por cinco vezes entrar no Grupo Suzano, empresa que é gigante mundial no setor.

Quando conseguiu entrar, não pensou duas vezes ao aceitar o convite de morar em Ribas do Rio Pardo, onde seria construída a nova fábrica de celulose do grupo. Embarcou neste desafio e viu a unidade nascer do zero, das estacas e terreno vazio, acompanhou de perto a estrutura ser erguida no interior do Mato Grosso do Sul.

“Fui encaminhada para Ribas em 2021, ainda nem tinha começado as obras. A empresa acabara de anunciar o investimento e a construção da fábrica. Gostei da cidade, porque era um lugar tranquilo, bem organizado e do interior, assim como Governador Valadares. Gostei das pessoas, do clima e do lindo pôr do sol”.

Paloma Vigiane durante inauguração da fábrica da Suzano

Ela começou na função de “planejador 2” de nível médio, mas logo mostrou sua garra e empenho e que foram reconhecidos pela empresa. “Acompanhei todo o processo de construção da fábrica, com muito trabalho e dedicação consegui crescer aqui dentro, fruto das oportunidades que a empresa me deu. Agora exerço a função de engenheira de produção sênior”.

Paloma garante que sempre foi respeitada pelos colegas e sabe que não é fácil a mulher chegar em função de gestão em uma grande empresa. “Sabemos que como mulher temos um caminho e um desafio maior, por isso agradeço todo apoio para crescer e ter uma ascensão profissional dentro da empresa, que eu tanto desejava. As mulheres têm cada vez mais buscado mais espaço no setor industrial e meu caso serve de exemplo e incentivo”.

Lembra com orgulho que foi a primeira mulher da família a ter curso superior e agora conseguiu chegar a um cargo de destaque no setor industrial. A satisfação foi anda maior quando foi convidada para discursar na inauguração da fábrica, representando os funcionários da Suzano.

“Foi uma honra e um marco na minha carreira profissional ser escolhida para este evento que foi um acontecimento não apenas nacional, mas mundial. Isto mostra o reconhecimento da empresa com meu trabalho e que sou valorizada como profissional. Espero que tenha cada vez mais mulheres no setor de celulose, que está em plena ascensão. Meu conselho é busquem cada vez mais capacitação e estejam aptas para serem contratadas”.

Isabela Cristina da Silva Alves trabalha na Eldorado Brasil

Ascensão e oportunidade

O ano era 2012. Com apenas 18 anos Isabela Cristina da Silva Alves começou sua carreira ao ingressar no setor industrial pelo programa “Minha Primeira Profissão”, realizado em parceria com o Senai. Ela descobria o universo da celulose ao participar da primeira turma de trainee da Eldorado, empresa que estava construindo sua fábrica em Três Lagoas.

“Era a minha primeira oportunidade no mercado de trabalho e eu nunca tinha entrado em uma fábrica de celulose. Acompanhar todo o processo de construção, montagem de equipamentos, de testes em linhas, foi algo muito agregador e uma experiência única, que se vive raríssimas vezes. Foi uma oportunidade muito grande de desenvolvimento, crescimento que você só poderia adquirir ali e naquele momento. Foi incrível”.

Isabela estava determinada a crescer na empresa e logo se destacou por sua curiosidade e proatividade, buscando aprender sobre a operação dos painéis mesmo antes de assumir essa função. Sua dedicação foi reconhecida pela gestão e, após ocupar o cargo de operadora de área e atuar como ferista, foi promovida a operadora de painel, uma das posições mais almejadas em sua área de atuação

“Antes de ser promovida, eu sempre fui muito interessada e buscava aprender além das minhas funções como operadora de área. Nos momentos livres, eu ia até a sala dos painéis, fazia perguntas e me dedicava a entender a operação. Usei esse tempo para estudar e treinar, aprendendo com operadores mais experientes até ser indicada para um treinamento, que foi maravilhoso para meu crescimento e me tornou ferista. Durante minha primeira gestação já nesse cargo, passei mais tempo nos painéis, ganhando experiência até surgir a oportunidade que esperava”, destaca.

Ela já está na função de operadora de painel no setor de águas da Eldorado há três anos. Alves ressalta que o acolhimento, valorização e flexibilidade, principalmente na época da maternidade, foram questões essenciais para conquistar sua ascensão profissional. Na sua segunda gravidez inclusive participou do programa “Gerar Saúde do Bebê”, que é oferecido pela Eldorado Brasil.

 Quando ingressou na Eldorado, a presença feminina era tímida em áreas operacionais, mas hoje, a colaboradora celebra um cenário diferente, com mais mulheres assumindo papéis de liderança, inclusive tem uma gestão feminina em seu setor. “Sempre tive gestores que olharam para o meu desenvolvimento e me apoiaram em todas as fases. Hoje, tenho certeza de que é possível ser mãe, ter uma carreira de sucesso”.

 Programas e ações inclusivas

As grandes empresas de celulose instaladas no Estado estão desenvolvendo programas e ações que busquem incluir e abrir oportunidades às mulheres. O cuidado, preocupação e acolhimento facilita a ascensão profissional e o bom desenvolvimento do público feminino no setor industrial.

A Suzano destacou que investe em iniciativas como programas de mentoria, fortalecimento de lideranças femininas em cargos de supervisão e coordenação, e a criação de um plano de sucessão que priorize a equidade de gênero. Tem meta de alcançar 30% das mulheres em cargos de liderança até o final de 2025. Outro foco é capacitação técnica e ambiente inclusivo em todas as áreas.

Também tem iniciativas especificas para as colaboradas lactantes e gestantes. Entre elas sala de apoio a amamentação, kits de maternidade e amamentação e como complemento oferece licença-maternidade estendida de seis meses, auxílio-creche, acompanhamento com enfermeira obstetra e nutricionista durante os períodos de gestação e puerpério, assim como auxílio para filho PCD (Pessoa com Deficiência).

Fábrica da Suzano em Ribas do Rio Pardo (Foto: Bruno Rezende)

A Eldorado Brasil também faz sua parte, com uma política de valorização e ascensão profissional para as mulheres, dando o devido espaço para ascensão profissional aos cargos de gestão da empresa, para que o público faça parte do crescimento do setor industrial em Mato Grosso do Sul.

Um dos programas de destaque é o “Gerar Saúde do Bebê”, onde a empresa oferece acolhimento, conforto e suporte às gestantes, com acompanhamento integral (gestação). Com mais de 280 mulheres atendidas, sendo 127 colaboradoras e 161 dependentes, o programa conta com uma equipe multidisciplinar que realiza check-ins periódicos, orientações, com monitoramento de enfermeiras especializadas. As funcionárias também ganham kit maternidade.

Fábrica da Eldorado Brasil, em Três Lagoas (Foto: Divulgação/Eldorado)

Já Arauco ainda não abriu sua fábrica em Inocência, mas já tem planos específicos em outras unidades que pretende levar ao Estado. Entre elas estão os treinamentos contínuos com liderança e equipes, para que sejam sensibilizadas sobre a importância da promoção e manutenção de um ambiente inclusivo, assim como o progresso na promoção de equidade das mulheres em diferentes áreas.

A empresa tem planos específicos de recrutamento e desenvolvimento (profissional) para as mulheres. No Projeto Sucuri (Inocência) já na fase de construção da unidade uma parcela de mão de obra feminina e na unidade haverá espaço adequado para salas de amamentação, dormitório exclusivo (mulheres), uniformes femininos operacionais com modelo específico para gestante. Haverá ainda um canal de comunicação para que colaboradoras possam sugerir demandas específicas as suas necessidades.

Empresa Arauco já planeja ações para fábrica em MS (Foto: Divulgação/Arauco)

Leonardo Rocha, Comunicação do Governo de MS
Foto da capa: Bruno Rezende