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Gestão

Governo de Mato Grosso do Sul incentiva servidores na busca de soluções inovadoras

No total, 185 propostas estão concorrendo ao Prêmio em dinheiro, cujo o resultado será revelado em solenidade no dia 19 de novembro.

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Apresentar soluções inovadoras no serviço público e incentivar boas práticas. Estes são alguns dos objetivos do Prêmio Sul-Mato-Grossense de Inovação na Gestão Pública, promovido pelo Governo do Estado e que está na 19ª edição este ano. No total, 185 propostas estão concorrendo ao Prêmio em dinheiro, cujo o resultado será revelado em solenidade no dia 19 de novembro.

“O prêmio incentiva práticas que aprimorem a eficiência, qualidade e modernização dos serviços prestados à população, promovendo uma administração pública mais ágil e eficaz”, explica o secretário de Estado de Administração de Mato Grosso do Sul, Frederico Felini.

O secretário ainda ressalta que o prêmio incentiva práticas que aprimorem a eficiência, qualidade e modernização dos serviços prestados à população, promovendo uma administração pública mais ágil e eficaz.

“Com esta iniciativa incentivamos nosso servidores na busca de soluções para os problemas diários, além de valorizar os servidores, reconhecendo suas iniciativas e desempenho, e promovendo novos conhecimentos em gestão pública”, acrescenta Felini.

É a primeira vez que a servidora Viviane Gorete Sônego, de 43 anos, se increve no Prêmio. A advogada, que está serviço púbico há quase 3 anos, conta que o Prêmio é uma oportunidade para que o servidor e a servidora pública tenha a experiência de pertencimento dentro órgão público.

“Nós servidores fazemos parte no sentido de desenvolvermos ideias para a melhoria na entrega de resultados, por meio de novas competências e habilidades, refletindo o engajamento como parte da mudança. O prêmio tem este poder, de alterar a cultura institucional, lançando um desafio com vistas à promoção de uma gestão administrativa e operacional mais moderna, célere e integrada”, descreve a assessora.

Andréa participa do Prêmio pela segunda vez

Andréa Vanessa Milbrat ocupa o cargo de técnico organizacional da carreira SAD (Secretaria Estadual de Administração) e entrou no serviço público por meio de concurso em 2014. E foi na SAD que se deparou com o desafio de gerenciar um processo de trabalho que exigia uma otimização e maior eficiência para atender de forma mais ágil e eficaz as necessidades da administração pública.

“E foi assim que surgiu a ideia de desenvolver um sistema web voltado para a otimização deste processo. Embora o projeto não tenha sido concluído naquele ano, eu continuei trabalhando na ideia e em 2023 tive a alegria de ser premiada em primeiro lugar nesse concurso de inovação na gestão pública. Fui premiada na categoria de ideias inovadoras do eixo gestão, com o trabalho intitulado ‘Virtualização do processo de reembolso'”, conta Andréa Milbrat, que nesta edição a servidora participa novamente do Prêmio, com um projeto sobre flexibilização e trabalho híbrido em período de férias escolares.

O concurso compreende duas modalidades: ‘Práticas Inovadoras de Sucesso’ e ‘Ideias Inovadoras Implementáveis’. Poderão ser premiados até 24 propostas.

Na modalidade ‘Práticas Inovadoras de Sucesso’ serão escolhidos trabalhos apresentados por meio de relatos de práticas já implementadas, provenientes do esforço e do conhecimento do servidor ou de um grupo de servidores, com resultados mensuráveis, considerados inovadores em relação às práticas anteriores, com foco em ações voltadas ao serviço público e a sociedade.

“Enquadram-se aqui, produtos, processos ou serviços inovadores”, acrescenta Felini.

O primeiro colocado receberá um prêmio de R$ 12 mil, o segundo vencedor R$ 8 mil, e o terceiro lugar receberá R$ 6 mil. (Foto: Arquivo)

Já na modalidade ‘Ideias Inovadoras Implementáveis’, a intenção é premiar ideias que ainda não foram implementadas, mas que podem vir a ser utilizadas no âmbito público estadual, com foco em ações voltadas exclusivamente às soluções para o serviço público.

As duas modalidades compreende 4 eixos, baseados nos pilares da gestão estadual (Inclusivo, Verde, Digital e Próspero): Desenvolvimento Social; Produção, Competitividade e Integração; Inovação e Sustentabilidade; e Governança e Gestão para Resultados.

A premiação está divididade da seguinte forma para cada eixo. O primeiro colocado receberá um prêmio de R$ 12 mil, o segundo vencedor R$ 8 mil, e o terceiro lugar receberá R$ 6 mil. No total, serão distribuídos R$ 208 mil.

O XIX Prêmio Sul-Mato-Grossense de Inovação na Gestão Pública é uma iniciativa do Governo do Estado e coordenado pela Escola de Governo de Mato Grosso do Sul e conta com a colaboração da SAD (Secretaria de Estado de Administração), Segov (Secretaria de Estado de Governo e Gestão Estratégica), UEMS (Fundação Universidade Estadual de Mato Grosso do Sul) e da Fundect (Fundação de Apoio ao Desenvolvimento do Ensino Ciência e Tecnologia do Estado de Mato Grosso do Sul).

(Com assessoria. Fotos: Divulgação)

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Gestão

Trabalhos que contribuiram para o desenvolvimento de MS são reconhecidos em homenagem

Quase 90 nomes receberam títulos de cidadão sul-mato-grossense ou comendas do mérito legislativo pelo trabalho realizado no Estado.

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“Vocês ajudaram a construir o Mato Grosso do Sul”. A frase do governador Eduardo Riedel destaca bem a dimensão do envolvimento social dos homenageados na noite de ontem (31/10) em evento organizado pela Assembleia Legislativa, no Centro de Convenções Rubens Gil de Camilo, no Parque dos Poderes. Quase 90 nomes receberam títulos de cidadão sul-mato-grossense ou comendas do mérito legislativo pelo trabalho realizado no Estado.

Entre os homenageados, aparecem membros do secretariado do Governo de Mato Grosso do Sul, como a secretária da Cidadania, Viviane Luiza, e o secretário de Educação, Hélio Daher, além do adjunto da SAD (Secretaria de Estado de Administração), Roberto Gurgel, e da procuradora chefe da Consultoria Legislativa (Conleg), Doriane Chamorro.

“É uma celebração, um reconhecimento com aqueles que de alguma forma estejam contribuindo, seja quem for, fazendo a diferença junto a sua comunidade. De alguma maneira nossos parlamentares reconhecem essas pessoas e hoje é o momento de agradecermos”, completou o governador Eduardo Riedel durante o evento.

Representando todos os homenageados, a juíza e presidente da Amamsul (Associação dos Magistrados de Mato Grosso do Sul), Mariel Cavalin, discursou relembrou alguns de seus primeiros passos no Estado e convidou a cada um que também rememorrassem os seus.

“Essa terra guaicuru, estrategicamente posicionada no coração do Brasil, concedendo às pessoas de todas as origens a possibilidade de desfrutar da pujança, que é o orgulho e a grandeza do futuro do Brasil. Ao Mato Grosso do Sul, nossa gratidão”, frisou.

Já o presidente da Assembleia Legislativa, o deputado estadual Gerson Claro, ressaltou a importância de agraciar pessoas que acreditaram no futuro e no presente de Mato Grosso do Sul, realizando aqui um trabalho tido como extraordinário.

“São contribuições dinâmicas e destacadas para o desenvolvimento e projeção de nosso estado, fazendo por merecerecem o reconhecimento e a graditção do parlamento sul-mato-grossense. Os deputados não falam por si, falam pela população inteira”, concluiu.

Além de deputados estaduais e demais autoridades, estiveram presentes no evento os secretários estaduais Jaime Verruck (Semadesc), Rodrigo Perez (Segov), Eduardo Rocha (Casa Civil) e Frederico Fellini (SAD), e a primeira-dama Mônica Riedel.

As homenagens entregues nessa noite foram o ‘Título de Cidadão Sul-mato-grossense’, homenagem às pessoas nascidas em outro estado mas que impactaram positivamente a vida daqueles que residem em Mato Grosso do Sul, e a ‘Comenda do Mérito Legislativo’, entregue às pessoas nascidas ou não no Estado e que visa ressaltar a importância do trabalho daquele indivíduo.

(Com assessoria. Fotos: Divulgação)

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Escola de Governo completa 24 anos com avanços significativos na capacitação dos servidores

Instituída em 27 de outubro de 2020, a Escolagov teve 11 diretores-presidentes até a atualidade.

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A Fundação Escola de Governo de Mato Grosso do Sul (Escolagov) celebrou no domingo (27) seu 24º aniversário, reafirmando seu papel essencial no fortalecimento da gestão pública estadual. Desde sua criação, a Escola de Governo tem sido referência na capacitação dos servidores, promovendo cursos e programas que desenvolvem as competências dos agentes do executivo estadual, com foco em eficiência, inovação e inclusão.

Ao longo de 2024, levantamento realizado até 27 de outubro, a instituição registrou 41.796 servidores inscritos em seus cursos, dos quais 15.771 já foram certificados. Este avanço evidencia o compromisso da fundação em oferecer formação contínua, adaptada às novas demandas e desafios da administração pública.

Nos cursos de Educação a Distância (EAD), modalidade que se destaca pela acessibilidade e flexibilidade, a Escolagov registrou 34.361matrículas, com 11.270 certificações concluídas. No formato online, mais de 952 servidores se inscreveram, dos quais 372 já completaram seus cursos. Já nas capacitações presenciais, a Escola teve 6.483 inscritos, dos quais 4.129 obtiveram certificação, evidenciando o comprometimento dos participantes com a formação continuada.

A diretora-presidente da Escolagov, Ana Paula de Assunção, destaca o impacto positivo que as ações da fundação têm gerado para o serviço público estadual.

“Investir na capacitação dos servidores é fundamental para garantir uma administração pública moderna e eficiente. Neste ano, registramos uma ampla adesão aos cursos em Educação a Distância. Esse número expressivo demonstra a relevância dos nossos programas para os servidores, que encontram na Escolagov uma parceira para seu desenvolvimento profissional e para a prestação de serviços de qualidade à população”, afirmou Ana Paula.

Entre os programas da Escola de Governo em destaque, está o Projeto Jornada de Desenvolvimento: Grandes Líderes de MS, uma iniciativa que foca no aprimoramento de habilidades essenciais de liderança e gestão estratégica para servidores em cargos de liderança. Ao longo do programa, os participantes desenvolvem competências técnicas e comportamentais voltadas para a tomada de decisões assertivas e a condução de equipes, capacitando-os para enfrentar desafios complexos da administração pública e contribuir com uma gestão pública mais eficiente e moderna.

Outro importante projeto é a Rota do Conhecimento, que propõe descentralizar a capacitação dos servidores, alcançando todos os municípios do Estado. Em um esforço para garantir que o desenvolvimento profissional alcance todos servidores do Estado, essa iniciativa leva cursos, palestras e workshops a todas regiões de Mato Grosso do Sul, promovendo o fortalecimento da administração. Com essa abordagem, a Escolagov valoriza o potencial dos servidores e estimula a construção de uma gestão pública mais inclusiva e participativa.

No campo acadêmico, o Programa de Educação Superior oferece aos servidores estaduais oportunidades de formação em graduação, pós-graduação e mestrado. Em 2024, o programa já beneficiou 60 servidores que finalizaram dois cursos ofertados pela Escola de Governo:  pós-graduação lato sensu em Eficiência e Inovação (22 certificados) e pós-graduação lato sensu em Eficiência e Inovação na Gestão Estratégica (38 certificados).

As capacitações acadêmicas alinhadas às necessidades da administração pública, promovem uma formação sólida e especializada, que contribui para uma execução mais qualificada das atividades de interesse público e fortalece o planejamento estratégico do Estado. Ao todo, 273 servidores estão sendo capacitados em uma graduação, cinco pós-graduações e dois mestrados em andamento.

O Prêmio Sul-Mato-Grossense de Inovação na Gestão Pública também integra esse conjunto de iniciativas e é um reconhecimento anual às melhores práticas de inovação no serviço público estadual. Ao premiar projetos que melhoram a eficiência e a qualidade dos serviços, o prêmio estimula a cultura de inovação entre os servidores, incentivando a criação de soluções criativas para a administração pública e proporcionando visibilidade e reconhecimento às melhores ideias, que se tornam exemplos a serem replicados.

Com uma abordagem que une inovação, inclusão e expansão, a Escola de Governo de Mato Grosso do Sul celebra 24 anos de compromisso com a formação dos servidores estaduais, refletindo um crescimento contínuo e impactando positivamente a gestão pública no Estado.

Instituída em 27 de outubro de 2020, a Escolagov teve 11 diretores-presidentes até a atualidade.

(Com assessoria. Fotos: Divulgação)

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Sead e Escolagov criam projeto de incentivo à qualificação e melhor prestação de serviço

O secretário de Estado de Administração, Frederico Felini, destacou que a iniciativa vai ao encontro do que a sociedade espera do poder público.

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Em comemoração ao Dia do Servidor Público e com o objetivo de melhorar a prestação de serviço e o atendimento à população, a Sead (Secretaria de Assistência Social e dos Direitos Humanos) assinou um protocolo de intenções com a Escolagov (Fundação Escola de Governo de Mato Grosso do Sul), nesta segunda-feira (28).

O “Servidor Destaque” vai premiar os funcionários da Sead com melhor desempenho. O projeto irá reconhecer, estimular e motivar o comprometimento com o trabalho e a produtividade avaliando os funcionários por meio de critérios objetivos e metas claras.

De acordo com a secretária da pasta, Patrícia Cozzolino, a premiação é uma forma de estímulo e reconhecimento. Ela explicou que os servidores com melhor desempenho vão ganhar premiação em dinheiro. Serão duas premiações por ano, começando em 2025, com prêmios de R$ 5 mil (1º colocado), R$ 3 mil (2º colocado) e R$ 2 mil (3º colocado).

“Os detalhes vão ser explicitados em um decreto para, ao máximo, tratar com impessoalidade a coisa pública, com transparência e com publicidade”, contou Patrícia Cozzolino.

O secretário de Estado de Administração, Frederico Felini, destacou que a iniciativa vai ao encontro do que a sociedade espera do poder público.

“Parabéns ao servidor público de Mato Grosso do Sul! Sem vocês, o desenvolvimento da política pública é impossível porque a sociedade cada vez mais exige do poder público serviços e entregas de excelência. Eu não tenho dúvida que o reconhecimento hoje feito dentro dessa parceria Escolagov e Sead, ele é um tijolinho, é um degrau, dentro dessa escada da excelência do trabalho de cada um de vocês”, afirmou.

Para a diretora-presidente da Escolagov, Ana Paula Martins Pereira de Assunção, o projeto piloto poderá ser adotado por outras secretarias.

“Esse projeto é um verdadeiro presente para os servidores da Sead, em especial hoje, que é o Dia do Servidor Público. É um projeto que desde quando foi apresentado, eu me apaixonei. Nós, a Escola de Governo, temos essa missão de promover o desenvolvimento e a capacitação. É muito bacana essa iniciativa que incentiva os servidores a se capacitarem e a ser melhores cada dia mais”.

(Com assessoria. Fotos: Divulgação)

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