Neste sábado (5), a Águas Guariroba promoverá um Feirão de Renegociação na loja central da concessionária, como parte da campanha “Fique em Dia”. Os clientes terão a oportunidade de quitar suas faturas em atraso com descontos de até 95% e parcelamentos em até 60 vezes. Ação acontecerá das 8h às 12h, na Rua Marechal Rondon, 1808, no centro de Campo Grande.

Evento foi idealizado para atender aqueles que não conseguem comparecer às lojas de atendimento durante a semana devido à rotina de trabalho. Com 26 atendentes disponíveis, o feirão busca facilitar a regularização das dívidas.

“O feirão foi criado pensando nos clientes que trabalham durante a semana e não conseguem ir até lojas de atendimento no horário normal de funcionamento. Além de ser uma grande oportunidade para aqueles com dívidas antigas quitarem o valor com até 95% de desconto e parcelamento em até 60 vezes”, afirmou Mayara Garcia, Gerente da Loja Central.

Além das condições especiais para negociação, o evento contará com sorteio de prêmios para os clientes que aproveitarem a oportunidade de regularizar suas pendências financeiras.

É importante destacar que, além do feirão, a campanha “Fique em Dia” continuará até o final de novembro, permitindo que os clientes negociem suas dívidas nas lojas e canais de atendimento da Águas Guariroba.

Para mais informações ou esclarecimento de dúvidas, os interessados podem entrar em contato com a concessionária através do número 0800 642 0115 ou visitar uma das lojas de atendimento presencial.

(Fonte: CampoGrandeNews. Foto: Divulgação)

A Prefeitura de Campo Grande, por meio da Semed (Secretaria Municipal de Educação), firmou contrato de R$ 6.416.923,50 para a compra de uniformes dos alunos da Reme (Rede Municipal de Ensino). O extrato da licitação foi publicado em edição extra do Diogrande (Diário Oficial de Campo Grande), no fim da tarde desta quarta-feira (2).

Para este ano, a prefeitura comprou 243.728 camisetas de manga curta; 147.615 bermudas; 30.148 shorts-saia; 88.880 tênis; 23.423 botinas para alunos das escolas do campo; 91.223 meias e 33.599 mochilas. Além disso, são 33.599 calças de helanca; 55.281 jaquetas de tactel; 30.147 jaquetas de helanca e 3.452 blusões para o kit de frio.

O contrato foi baseado no pregão de nº 155/2023 e teve como base a ata de registro de preços de nº 102/2023, conforme as diretrizes da Lei nº 8.666/1993 e outras normativas pertinentes. A vigência do acordo será de 12 meses a partir da assinatura, garantindo que os uniformes sejam fornecidos conforme as especificações do edital de abertura.

Os recursos para o pagamento do contrato foram alocados em programas destinados à educação e cultura, provenientes de impostos e transferências. O ato foi assinado pelo secretário municipal Lucas Henrique Bitencourt de Souza.

(Fonte: CampoGrandeNews. Foto: Divulgação)

A região metropolitana de Campo Grande contabilizou 16.215 admissões em julho de 2024, segundo dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged). Com 16.400 desligamentos registrados, a região obteve um saldo negativo de -185 empregos formais no período.

Os homens representaram a maior parte das contratações, com 9.489 admissões (58,52%), enquanto as mulheres somaram 6.726 contratações (41,48%). Do total de admitidos, 62,10% possuíam ensino médio completo, e a faixa etária de 18 a 24 anos foi a mais contratada, correspondendo a 28,49% das novas vagas.

O setor do comércio se destacou como o maior empregador, com 5.439 novas contratações. Entre os municípios, Campo Grande liderou com 13.041 admissões, seguido por Ribas do Rio Pardo (1.016) e Sidrolândia (624). Os municípios que mais registraram desligamentos foram: Campo Grande com 12.204, Ribas do Rio Pardo com 2.133 e Sidrolândia com 578 demissões.

A região metropolitana de Campo Grande inclui as cidades de Bandeirantes, Camapuã, Campo Grande, Corguinho, Dois Irmãos do Buriti, Jaraguari, Nova Alvorada do Sul, Ribas do Rio Pardo, Rio Negro, Rochedo, São Gabriel do Oeste, Sidrolândia, Terenos.

Trabalho Temporário registra 84.482 contratações no Brasil

Em julho de 2024, o Brasil registrou 84.482 admissões de trabalhadores temporários, segundo os dados Caged

Waldomiro Rodrigues, gerente da Employer Recursos Humanos em Sidrolândia, destaca a segurança do trabalho temporário tanto para os trabalhadores quanto para as empresas. “O trabalho temporário é uma opção segura, oferecendo aos trabalhadores a oportunidade de ingressar ou retornar ao mercado de trabalho formal, enquanto as empresas conseguem atender a demandas sazonais e específicas de forma ágil e sem comprometer a qualidade do serviço”.

A Associação Brasileira do Trabalho Temporário (ASSERTTEM) prevê um aumento de 6% nas contratações temporárias durante os meses de julho, agosto e setembro, em comparação com o mesmo período de 2023. Isso deve resultar em cerca de 645 mil vagas temporárias, impulsionadas principalmente pelo setor da Indústria (45%), seguido por Serviços (35%), Comércio (15%) e outros setores (5%).

Direitos do Trabalhador Temporário   

Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13° salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.

Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com a possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.

Sobre a Employer Recursos Humanos   

Uma das maiores empresas de RH do país, a Employer é especialista em tecnologias para Recursos Humanos, com soluções web como folha de pagamento online, ponto eletrônico e sistema de holerite online. Com mais de 40 filiais distribuídas estrategicamente pelo Brasil, a Employer tem em seu portfólio grandes e importantes companhias nacionais e internacionais, que buscam soluções eficientes, capazes de simplificar as rotinas do RH.

(Com assessoria. Foto: Divulgação)