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Gestão

Egressos do Programa de Estágio do Governo de MS deixam legado na gestão pública

Programa de Estágio do Governo de Mato Grosso do Sul tem sido bem avaliado, refletindo a qualidade e o comprometimento em capacitar estagiários e prepará-los para o mercado de trabalho

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Vinte acadêmicos concluíram recentemente um ciclo de 24 meses de estágio na gestão pública de Mato Grosso do Sul, deixando um legado significativo em termos de aprendizado, troca de conhecimento e desenvolvimento pessoal. Esses egressos que entraram no Programa de Estágio do Governo de MS em julho de 2022 passaram por experiências valiosas que contribuíram para sua formação profissional, o que os tornaram mais preparados para seguir suas futuras carreiras.

Tainá Malvazzo Mendes, 27 anos, é uma das egressas do programa, acadêmica do 7º semestre do curso de Educação Física Licenciatura na UFMS (Universidade Federal de Mato Grosso do Sul), concluiu o ciclo de estágio na SES (Secretaria de Estado de Saúde), onde atuava na Gerência de Atenção à Saúde das Pessoas com Sobrepeso e Obesidade. Ela considera que o encerramento desse ciclo é um grande início de um caminho profissional promissor com tudo que aprendeu e vivenciou ao longo desses dois anos.

“O tempo em que estive na SES/MS, foi sem dúvidas o melhor da minha vida acadêmica e profissional. A integração que a capacitação do Programa de Estágio me proporcionou, juntamente a teoria acadêmica, foram essenciais para que eu conseguisse atender as demandas administrativas e criativas que a gerência necessitava. Com a orientação e autonomia que me foram proporcionadas, tive a oportunidade de trabalhar habilidades importantes como, a reorganização do fluxograma assistencial de cuidado de sobrepeso e obesidade, publicação de informações relacionadas ao tema no site de nutrição da SES, além da troca de grande afetividade e respeito no ambiente de trabalho, o que foi essencial para o meu desenvolvimento pessoal”, contou Tainá.

O Programa de Estágio do Governo de Mato Grosso do Sul tem sido bem avaliado, refletindo a qualidade e o comprometimento em capacitar estagiários e prepará-los para o mercado de trabalho. Para o Anderson Holsbach, gerente de Atenção à Saúde das Pessoas com Sobrepeso e Obesidade na SES, como supervisor do estágio da Tainá, avalia que o programa é uma oportunidade importante para o estudante que realmente quer explorar as áreas de atuação da profissão que escolheu.

Anderson Holsbach (Gerente de Atenção à Saúde das Pessoas com Sobrepeso e Obesidade – SES/MS), Tainá Mendes (Estagiária) e Andréia Ferreira da Costa (Coordenadora das Doenças Crônicas – SES/MS).

“Acredito que o Programa de Estágio é primordial, todos saem ganhando, a gestão pública, o aluno e a sociedade. Investir no preparo do acadêmico enquanto está conosco, proporciona um ganho imediato no avanço do processo de trabalho, pode ser que esse aluno volte a trabalhar na equipe futuramente, o que pra gente é benéfico por ele já estar capacitado. Além disso, abre as possibilidades na formação acadêmica para a atuação na gestão, que é incipiente na graduação e a sociedade recebe um profissional formado, com uma visão ampliada do serviço público”, comentou Anderson.

Sobre o desempenho da Tainá, ele destacou ainda que o relacionamento interpessoal foi muito fluido.

“Ela sempre esteve muito aberta para aprender e atender as necessidades do serviço, com muito empenho. Interessante que ela já aplicava conhecimentos prévios da graduação no processo de trabalho de nossa coordenadoria. Por isso a gente ficou muito à vontade para atribuir a ela tarefas técnicas, não somente administrativas. O período com ela foi de suma importância para que o trabalho da gerência fluísse e conseguíssemos fazer um bom volume de entregas e com qualidade”, referenciou.

O Governo do Estado colabora no encaminhamento dos egressos do Programa de Estágio ao mercado de trabalho, por meio do “Conectando Talentos”, uma cooperação entre a Secretaria de Estado de Governo e Gestão Estratégica (Segov) e a Funtrab (Fundação do Trabalho de Mato Grosso do Sul) que visa um atendimento personalizado na busca de ocupação.

Um dos objetivos do programa é que 50% desses profissionais sejam empregados após o estágio. Ao concluir o curso de formação e o estágio, os egressos podem realizar o cadastro no Portal Mais Emprego para concorrer a oportunidades de trabalho.

Programa de Estágio

O ‘Programa de Estágio Supervisionado e Capacitação Técnica’ é uma iniciativa do Governo de Mato Grosso do Sul, por meio da Fundect e Segov, em parceria com a UFMS, UEMS e Fapec, coordenado pela Segem. Acadêmicos da UFMS, UEMS, UCDB, IFMS, Uniderp e UFGD, participam do programa.

O objetivo é proporcionar experiência aos jovens acadêmicos de cursos de graduação do Estado, oferecendo formação na área de gestão e administração pública, aplicadas às várias atuações e frentes políticas e governamentais, bem como formação aos gestores estaduais que recebem os estagiários em suas respectivas pastas.

A carga horária do estágio é de 30 horas semanais, com seis horas diárias de atividades, com uma bolsa-auxílio no valor de R$ 1.100,00 e seguro, além de auxílio-transporte, no valor de R$ 200. A duração do estágio é de 12 meses, com possibilidade de prorrogação pelo mesmo período.

(Com assessoria. Fotos: Divulgação)

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Gestão

Programa de Estágio de MS aborda Violência de Gênero em sua 10ª edição do Ciclo de Debates Urgentes

O evento é aberto ao público e será transmitido ao vivo pelo canal do YouTube do programa, nesta quinta-feira (19), a partir das 9h.

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A 10ª edição do Ciclo de Debates Urgentes, iniciativa do Programa de Estágio do Governo de Mato Grosso do Sul, abordará o tema “Violência de Gênero: Os desafios da investigação dos crimes contra a mulher em contexto de violência doméstica”. O evento é aberto ao público e será transmitido ao vivo pelo canal do YouTube do programa, nesta quinta-feira (19), a partir das 9h. Para assistir, clique aqui.

Delegada Camilla Gerarde Barbosa

Para falar sobre o assunto, o Programa de Estágio convidou a delegada titular da Delegacia de Atendimento à Mulher em Corumbá/MS, Camilla Gerarde Barbosa. Formada pela Universidade Federal Fluminense (UFF) e especialista em Direito Probatório pela Universidade de Lisboa, Camilla vai compartilhar sua vasta experiência sobre os desafios enfrentados na investigação de crimes de violência de gênero e elucidar sobre como combate-lo.

A violência de gênero é crime e afeta diversas pessoas ao redor do mundo. Refere-se a qualquer forma de violência ou discriminação cometida contra uma pessoa com base no seu gênero ou identidade de gênero, abrange uma ampla gama de atos que podem ser físicos, psicológicos, sexuais ou econômicos, afetando principalmente mulheres e pessoas LGBTQ+.

No Brasil, duas leis tratam desse tipo de violência, a Lei Maria da Penha (Lei nº 11.340/2006), reconhece a violência doméstica e familiar como uma forma de violência de gênero e estabelece medidas de proteção e assistência às vítimas; e a Lei do Feminicídio (Lei nº 13.104/2015), classificado como um crime hediondo e qualificador do homicídio quando cometido contra a mulher por razões de gênero.

Para combater a violência de gênero, é fundamental educar a sociedade, promovendo a igualdade de gênero, informar sobre a gravidade do problema e incentivar a denúncia. Campanhas de conscientização pública e políticas de proteção às vítimas são essenciais nesse processo. Por isso, o Programa de Estágio do Governo de Mato Grosso do Sul traz este tema como uma oportunidade importante e essencial para discutir, aprender e contribuir para a prevenção e combate à violência de gênero na sociedade.

Programa de Estágio do Governo de MS

O Programa de Estágio Supervisionado e Capacitação Técnica é uma iniciativa do Governo de Mato Grosso do Sul, por meio da Fundect e Segov, em parceria com a UFMS, UEMS e Fapec. É coordenado pela Segem (Secretaria-executiva de Gestão Estratégica e Municipalismo). Participam do Programa acadêmicos da UFMS, UEMS, UCDB, IFMS, Uniderp e UFGD.

O objetivo é proporcionar experiência aos jovens acadêmicos de cursos de graduação do Estado, oferecendo formação na área de gestão e administração pública, aplicadas às várias atuações e frentes políticas e governamentais, bem como formação aos gestores estaduais que recebem os estagiários em suas respectivas pastas.

A carga horária do estágio é de 30 horas semanais, com seis horas diárias de atividades. É ofertado uma bolsa-auxílio no valor de R$ 1.100,00 e seguro, além de auxílio-transporte, no valor de R$ 200. A duração do estágio é de 12 meses, podendo ser prorrogada pelo mesmo período.

(Com assessoria. Fotos: Divulgação)

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MS Ativo Municipalismo inicia capacitações estratégicas com ênfase no Uso de Dados e Evidências na Gestão Pública

A programação de webaulas segue ao longo do segundo semestre, tratando de temáticas relacionadas ao programa

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O Programa MS Ativo Municipalismo está impulsionando a inovação no setor público através das Capacitações Estratégicas. Nas duas primeiras edições, realizadas entre julho e agosto de 2024, o tema central foi o “Uso de Dados e Evidências na Gestão Pública”, uma das ações mais discutidas nos últimos anos em termos de boas práticas de gestão. A programação de webaulas segue ao longo do segundo semestre, tratando de temáticas relacionadas ao programa. Visualizar(abrir em uma nova aba)

O tema foi ministrado pelo professor doutor Leandro Sauer, superintendente de Inteligência de Dados na Segem (Secretaria-Executiva de Gestão Estratégica e Municipalismo da Segov/MS). Com extensa experiência acadêmica e no setor público, Sauer destacou a importância do uso de dados e evidências na gestão estratégica para impulsionar as políticas públicas.

No primeiro encontro, ele abordou os pilares da gestão e do planejamento, focando na organização, direção e controle. No segundo, aprofundou-se na construção de indicadores, utilizando como exemplo o Índice de Vulnerabilidade Social (IVS) do Mato Grosso do Sul, um indicador crucial para o Estado e que pode servir de parâmetro para os municípios sul-mato-grossenses.

A metodologia apresentada por Sauer demonstra que o uso de dados e evidências na gestão pública pode assegurar que as ações e políticas públicas sejam mais eficientes, transparentes e voltadas para as reais necessidades da população. Ele enfatizou que essa prática não é apenas uma tendência global, mas uma necessidade imperativa para a modernização do setor público.

As Capacitações Estratégicas do MS Ativo Municipalismo tem como objetivo reforçar a importância de decisões baseadas em informações concretas. O uso de dados na gestão pública permite que os municípios identifiquem com precisão áreas críticas que demandam intervenção, avaliem o impacto de políticas já implementadas e planejem ações futuras com maior segurança.

Para o secretário-executivo de Gestão Estratégica e Municipalismo, Thaner Castro Nogueira, o investimento na formação continuada de gestores municipais pelo programa MS Ativo reforça a importância do uso de dados e evidências na construção de políticas públicas mais eficazes no Estado de Mato Grosso do Sul.

“Tanto o Estado quanto os municípios se beneficiam com uma prestação de serviços mais eficiente e assertiva. E, consequentemente, a população é beneficiada com políticas públicas que realmente atendem às suas necessidades”, destacou.

As webaulas “Uso de Dados e Evidências” estão disponíveis aqui: Parte I | Parte II

Confira as próximas Capacitações Estratégicas do Programa MS Ativo: Programação

MS Ativo Municipalismo

É o Programa do Governo do Estado de Mato Grosso do Sul que apresenta um novo conceito de cooperação entre Estado e municípios, e visa instituir um novo modelo de gestão pública orientada a resultados, baseada em dados e metas a serem atingidas de modo a garantir entregas melhores para a população. Com isso, o Governo e as prefeituras participam ativamente da construção de políticas personalizadas, que atendam as demandas locais e específicas de cada município.

(Com assessoria. Fotos: Divulgação)

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Gestão

Publicados resultados preliminares dos trabalhos do XIX Prêmio Sul-Mato-Grossense de Inovação na Gestão Pública

O prêmio busca reconhecer práticas inovadoras que aprimorem a administração pública do Estado.

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O Governo do Estado de Mato Grosso do Sul, por meio da Secretaria de Estado de Administração (SAD) e da Fundação Escola de Governo (Escolagov) publicou no Diário Oficial de sexta-feira (13), edição número 11.612, o resultado preliminar dos trabalhos enquadrados e não enquadrados no XIX Prêmio Sul-Mato-Grossense de Inovação na Gestão Pública.
O prêmio busca reconhecer práticas inovadoras que aprimorem a administração pública do Estado.

Os interessados que desejarem interpor recursos têm até o dia 16 de setembro de 2024, às 23h59, para apresentar suas justificativas, que deverão ser enviadas exclusivamente pelo sistema SIGFUNDECT – https://sigfundect.ledes.net/, o formulário específico está disponível na área restrita de cada proponente, no ícone “Recursos”, dentro da plataforma.

Para a titular da pasta, Ana Paula de Assunção, a inovação é essencial para a modernização da gestão pública e oferta de serviços de qualidade à população. “O Prêmio de Inovação reconhece e incentiva ideias que transformam o dia a dia do serviço público, fortalecendo nosso compromisso com a eficiência e o progresso em Mato Grosso do Sul”, destacou.

Ela ainda reforçou que os proponentes têm até o dia 16 de setembro para apresentarem seus recursos, um passo importante para garantir a transparência e a participação de todos no processo.

Para mais informações acesse aqui.

(Com assessoria. Foto: Divulgação)

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