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Emprego

Governo de MS inicia ano com oportunidades de capacitação para ingressar no mercado de trabalho

Lançado em maio de 2023, o MS Qualifica foca na transformação por meio de capacitação dos trabalhadores

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O Plano de Qualificação Profissional para a Inclusão, Produtividade e o Emprego no Estado de Mato Grosso do Sul (MS Qualifica) disponibiliza neste início de ano, inúmeras oportunidades para desenvolver e capacitar os interessados em entrar no mercado de trabalho. A meta do Governo do Estado é dar condições a cerca de 132 mil sul-mato-grossenses de serem efetivamente alocados no mercado de trabalho emergente de Mato Grosso do Sul.

Lançado em maio de 2023, o MS Qualifica foca na transformação por meio de capacitação dos trabalhadores. Para isso foram criados programas como o Voucher Transportador, que está capacitando mão de obra para o mercado de trabalho no transporte de mercadorias.

Foram contempladas 1 mil pessoas para trabalharem como motoristas no setor de transporte nos municípios de Campo Grande, Ribas do Rio Pardo, Três Lagoas, Dourados, Corumbá, Chapadão do Sul e São Gabriel do Oeste. Para isso foi firmado convênio entre a Semadesc e o Serviço Nacional de Aprendizagem do Transporte, no valor de R$ 1,4 milhão que serão utilizados em iniciativas até julho/2025.

Voucher Transportador deverá colocar profisisonais no mercado a partir de fevereiro

A procura foi tamanha que foram inscritas mais de 7 mil pessoas. “As primeiras turmas de qualificação do Voucher Transportador já começaram e partir de fevereiro os resultados devem aparecer deste programa que é a contratação destes motoristas pelas transportadoras”, destacou o secretário-executivo de Qualificação Profissional e Emprego da Semadesc, Bruno Bastos Gouveia.

Jovens

Visando dar mais oportunidade aos jovens, está em andamento o Voucher Desenvolvedor, que foi lançado em 21 de novembro. A ação é realizada pelo Governo do Estado por meio da Secretaria Executiva de Qualificação Profissional e Emprego da Semadesc, em parceria com a Secretaria de Educação e o Sistema Fecomércio, por meio do Senac.

Serão 400 vagas para estudantes da Rede Estadual de Ensino, que estejam no mínimo no 2º ano do Ensino Médio e mais 140 para profissionais. O valor do convênio com Senac que prevê um investimento total de R$ 2,6 milhões para realização de eventos para a formalização de parcerias, divulgação do projeto, desenvolvimento do curso e aplicação das 17 turmas de 1200 horas nos 5 municípios.

Lançado dia 21 de novembro o programa e segue até 19 de janeiro de 2024. O programa tem inscrições abertas e as informações podem ser acessadas em https://ww3.ms.senac.br/Cursos/voucherdev.

“É um curso gratuito para 540 jovens, inclusive do ensino médio Público para serem desenvolvedores de sistemas, e de software. O objetivo é suprir esta alta demanda existente no Estado neste mercado de Tecnologia da Informação, que oferece bons salários iniciais”, enfatizou Bastos.

Outra boa oportunidade de capacitação para os jovens é a Plataforma PROA em parceria com o Governo do Estado é destinada para jovens estão concluindo ou já terminaram o Ensino Médio em escolas públicas. O Instituto PROA está com inscrições abertas para preencher 500 vagas de curso capacitação profissional no Mato Grosso do Sul.

“O PROA prepara o aluno para definição de metas profissionais, entrevista de emprego e uma trilha técnica específica opcional. Ao final do curso o participante recebe um certificado de conclusão e acessa uma plataforma exclusiva de vagas de emprego”, acrescentou O secretário-executivo.

As vagas são destinadas a jovens entre 17 e 22 anos, que estão concluindo ou já terminaram o Ensino Médio em escolas públicas. O curso iniciará no dia 29, e é gratuito. As inscrições podem ser feitas no proa.org.br

Funtrab

A Fundação de Trabalho de Mato Grosso do Sul (Funtrab), vinculada à Semadesc é a responsável pela intermediação de vagas no Estado e está ofertando neste mês 27 cursos em 10 municípios. Serão mais de 800 títulos de cursos nos 79 municípios no total. O Projeto prevê a oferta de capacitação para mais de 13 mil pessoas com R$ 12,5 milhões em recursos federais do Governo do Estado e parceiros do Sistema S.

(Com assessoria. Fotos: Divulgação)

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Emprego

Dourados registra saldo positivo em contratações no mês de outubro

O comércio registrou 908 admitidos e 892 desligados. 

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Balanço divulgado pelo Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados) nesta quinta-feira (28) mostra que o saldo de contratações formais em outubro, em Dourados, foi positivo. As admissões chegaram a 3.159, enquanto as demissões totalizaram 3.041.

O setor que mais se destacou foi o de serviços, com 1.429 admitidos e 1.337 desligados. No setor da indústria foram 554 admitidos e 513 desligados. O comércio registrou 908 admitidos e 892 desligados.

Registraram saldo negativo a agropecuária, com 72 desligamentos e 70 admissões e a construção, com 198 admissões e 227 desligamentos.

Em todo o Mato Grosso do Sul, o cenário também foi positivo com o registro foi de 33.396 admissões e 32.561 desligamentos.

Obtiveram saldo positivo no mês os setores da Indústria, Serviços e Comércio, enquanto o setor da agropecuária e da construção registraram saldo negativo.

O País teve um saldo positivo de 132.714 postos de trabalho no período com, resultante de 2.222.962 admissões e 2.090.248 desligamentos no mês.

(Fonte: DouradosNews. Foto: Divulgação)

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Emprego

Semana termina com vagas de trabalho para 200 funções distintas

Funsat e Funtrab abrem balcões de emprego a partir das 7h; veja os destaques

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O mercado de trabalho de Campo Grande disponibiliza um total de 2.830 vagas de emprego, com oportunidades em diversas áreas e para diferentes níveis de escolaridade nesta sexta-feira (29). As vagas estão sendo oferecidas pelas principais agências de emprego da cidade, a Funsat (Fundação Social do Trabalho) e a Funtrab (Fundação do Trabalho de Mato Grosso do Sul).

Conforme as listas encaminhadas à imprensa, as oportunidades são rotativas e podem ser preenchidas a qualquer momento, sem aviso prévio.

A Funsat oferece 1.912 vagas para 200 funções, com destaque para áreas como atendente de lojas, auxiliar de linha de produção e operador de caixa. Entre as ofertas, 1.080 não exigem experiência prévia, e há 30 oportunidades exclusivas para pessoas com deficiência. Para se candidatar, os interessados devem comparecer à sede da fundação, localizada na Rua 14 de Julho, nº 992, na Vila Glória, das 7h às 17h, com documentos pessoais, como RG, CPF e carteira de trabalho. Também é possível se inscrever pelo aplicativo Sine Fácil.

Por outro lado, a Funtrab oferece 918 vagas, com uma grande variedade de ocupações, como açougueiro, mecânico e auxiliar administrativo. A fundação também disponibiliza 88 vagas para pessoas com deficiência e uma oportunidade de estágio para estudantes de ensino superior. Os interessados podem se dirigir à sede da fundação, na Rua 13 de Maio, nº 2.773, no Centro, de segunda a sexta-feira, das 7h30 às 17h30, com os documentos exigidos.

Além das vagas presenciais, ambas as instituições oferecem serviços de orientação e cadastro para quem deseja buscar uma nova colocação no mercado de trabalho.

 

(Fonte: CampoGrandeNews. Foto: Divulgação)

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Emprego

Emprega CG tem a última edição do mês com mais 50 vagas

Mais informações sobre a ação podem ser obtidas pelo telefone (67) 99248-5179 ou no (67) 4042-0585/Ramal 5839.

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A Fundação Social do Trabalho (Funsat) realiza na próxima sexta-feira (29), mais uma edição do Emprega CG, para funções operacionais, em contratações do Grupo Morhena Facilities. O processo seletivo acontece entre as 13h e as 16h, com a distribuição de até 150 senhas de atendimento.

Haverá a presença de recrutadores do grupo empresarial, que farão as primeiras fases de entrevistas da triagem, inclusive com a possibilidade de aprovação imediata a alguns candidatos. A escolha dos contratados será realizada no piso térreo da Funsat, localizada na Rua 14 de Julho, 992, na Vila Glória.

Os candidatos interessados também poderão consultar guichês do órgão para ater acesso às vagas do dia no painel geral de oportunidades. Já no processo seletivo do Grupo Morhena Facilities, feito em parceria com a Fundação, haverá buscas por colocação nas funções de auxiliar de higienização, auxiliar de jardinagem, auxiliar de manutenção, agente de conservação e asseio, além de um supervisor de operações.

Mais informações sobre a ação podem ser obtidas pelo telefone (67) 99248-5179 ou no (67) 4042-0585/Ramal 5839.

(Com assessoria. Fotos: Divulgação)

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